更新于 2月21日

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

2-4萬(wàn)
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)toBtoG

一)崗位職責(zé)

1、好醫(yī)工APP運(yùn)營(yíng)

(1) 好醫(yī)工APP簡(jiǎn)介:了解醫(yī)療行業(yè)的“新產(chǎn)品”、“新技術(shù)”、“新方法”的服務(wù)平臺(tái)。圍繞醫(yī)工、醫(yī)技、醫(yī)護(hù)、醫(yī)師、醫(yī)建,提供醫(yī)療器械的管、用、買、賣、修、建的服務(wù)平臺(tái),幫助邊遠(yuǎn)地區(qū)和醫(yī)院科室基層人員,打破學(xué)習(xí)交流瓶頸。

(2) 負(fù)責(zé)制定好醫(yī)工App運(yùn)營(yíng)策略,關(guān)注新媒體行業(yè)最新趨勢(shì)和技術(shù),不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和盈利目標(biāo)。

(3) 深入了解業(yè)務(wù)需求,根據(jù)產(chǎn)品定位和用戶特點(diǎn),制定有針對(duì)的運(yùn)營(yíng)策略。

2、媒體矩陣搭建與運(yùn)營(yíng)

(1) 負(fù)責(zé)搭建公司新媒體矩陣,涵蓋微信公眾號(hào)、微博、抖音、今日頭條等主流媒體平臺(tái),制定各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略和規(guī)劃,明確賬號(hào)定位、內(nèi)容風(fēng)格和目標(biāo)受眾,提升公司在醫(yī)療行業(yè)的品牌影響力和知名度 。

(2) 管理和優(yōu)化新媒體賬號(hào),確保賬號(hào)的日常穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等,提高賬號(hào)的活躍度、粉絲量和流量轉(zhuǎn)化率 。

3、學(xué)術(shù)會(huì)議推廣運(yùn)營(yíng)

(1) 制定醫(yī)療行業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議的推廣運(yùn)營(yíng)方案,結(jié)合會(huì)議主題、目標(biāo)受眾和行業(yè)熱點(diǎn),策劃線上線下推廣活動(dòng),提高會(huì)議的知名度和參與度 。

(2) 負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會(huì)議的宣傳推廣,通過新媒體平臺(tái)發(fā)布會(huì)議信息、嘉賓介紹、議程安排等內(nèi)容,吸引目標(biāo)受眾報(bào)名參加,提升會(huì)議的品牌影響力和行業(yè)地位 。

4、品牌宣傳與推廣

(1) 精通新媒體品牌宣傳的方法,制定品牌宣傳策略,通過內(nèi)容創(chuàng)作、活動(dòng)策劃、合作推廣等方式,提升公司在醫(yī)療行業(yè)的品牌形象和知名度 。

(2) 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的品牌宣傳工作,確保品牌信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和品牌形象的一致性,提高品牌的辨識(shí)度和美譽(yù)度 。

5、內(nèi)容創(chuàng)作與活動(dòng)策劃

(1) 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作,包括文章撰寫、視頻制作、圖片設(shè)計(jì)等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力,滿足目標(biāo)受眾的需求和興趣 。

(2) 策劃和組織各類新媒體活動(dòng),如線上直播、線下活動(dòng)、互動(dòng)話題等,提高用戶的參與度和粘性,促進(jìn)粉絲增長(zhǎng)和流量轉(zhuǎn)化 。

6、私域流量運(yùn)營(yíng)

(1) 制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略,搭建私域流量池,如微信群、企業(yè)微信等,通過內(nèi)容營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、用戶運(yùn)營(yíng)等手段,提高用戶的轉(zhuǎn)化率和忠誠(chéng)度。

(2) 負(fù)責(zé)私域流量的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括用戶互動(dòng)、個(gè)性化服務(wù)、口碑營(yíng)銷等,提升私域流量的活躍度和價(jià)值。分析私域流量數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高私域流量的運(yùn)營(yíng)效果

7、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

(1) 定期對(duì)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向,提高運(yùn)營(yíng)效果 。

(2) 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新媒體運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持公司在醫(yī)療行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 。

8、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作

(1) 負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,制定團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo),分配工作任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作,提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行力 。

(2) 與其他部門密切協(xié)作,推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和品牌建設(shè),確保新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略的一致性 。

9、按時(shí)完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。


二)任職要求

1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn):10 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上醫(yī)療行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功的學(xué)術(shù)會(huì)議推廣運(yùn)營(yíng)案例和從 0 - 1 搭建媒體矩陣的經(jīng)驗(yàn) 。

3、熟悉主流媒體運(yùn)營(yíng)的 AI 工具及使用方法,如內(nèi)容創(chuàng)作工具、數(shù)據(jù)分析工具、視頻編輯工具等,能夠利用 AI 工具提高工作效率和質(zhì)量 。

4、精通新媒體運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等,具備豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和成功案例 。

5、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠根據(jù)不同的平臺(tái)和受眾需求,創(chuàng)作出有吸引力的內(nèi)容和活動(dòng)方案 。

6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和變化的需求。 。

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和人員建立良好的合作關(guān)系,共同推進(jìn)公司的發(fā)展。

工作地點(diǎn)

萬(wàn)達(dá)y1公寓17層 中國(guó)醫(yī)療傳媒集團(tuán)

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘負(fù)責(zé)人

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo《中國(guó)醫(yī)療設(shè)備》雜志社
《中國(guó)醫(yī)療設(shè)備》雜志社隸屬于中國(guó)醫(yī)療傳媒集團(tuán)?!吨袊?guó)醫(yī)療設(shè)備》雜志,創(chuàng)刊于1986年,前身叫《醫(yī)療設(shè)備信息》,2008年正式更名為《中國(guó)醫(yī)療設(shè)備》,是吳階平院士親自題寫刊名,姜遠(yuǎn)海教授等一大批中國(guó)醫(yī)學(xué)工程學(xué)科的創(chuàng)始人共同編審。從2010年年雜志社開始組建“中國(guó)醫(yī)療設(shè)備行業(yè)數(shù)據(jù)研究員”體系,截止到2018年5月,已發(fā)展行業(yè)數(shù)據(jù)研究員1.2萬(wàn)余人,覆蓋二級(jí)以上醫(yī)院5000余家,一級(jí)醫(yī)院700余家。其中54.4%為醫(yī)院設(shè)備科/采購(gòu)科正副科長(zhǎng),18.6%為正副院長(zhǎng),27%為設(shè)備科工程師。研究員報(bào)名踴躍,每周經(jīng)審核通過增加100人左右。從2010年至今,研究員每年3月發(fā)布極具行業(yè)影響力的《中國(guó)醫(yī)療設(shè)備行業(yè)數(shù)據(jù)及售后服務(wù)報(bào)告》。由《中國(guó)醫(yī)療設(shè)備》雜志社、健康報(bào)、中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)工程學(xué)分會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)臨床工程師分會(huì)、中國(guó)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會(huì)臨床醫(yī)學(xué)工程分會(huì)共同主辦的“中國(guó)好醫(yī)工”系列評(píng)選活動(dòng)——“中國(guó)優(yōu)秀臨床醫(yī)學(xué)工程師”及“中國(guó)優(yōu)秀臨床醫(yī)學(xué)工程團(tuán)隊(duì)”,已連續(xù)舉辦8屆,成為全國(guó)臨床醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域最受矚目的年度評(píng)選活動(dòng)之一。集團(tuán)總部位于首都臨空保稅區(qū)內(nèi)風(fēng)格特異的5層獨(dú)棟辦公樓內(nèi),濟(jì)南辦事處位于高新區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)Y1樓17層。集團(tuán)形成了老、中、青三代精英組成了250多人的大家庭!攜手中國(guó)的醫(yī)療行業(yè)專家、企業(yè)、醫(yī)院,瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平,抱團(tuán)沖刺。我們承諾可以提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬、周游世界的機(jī)會(huì)、專業(yè)的培訓(xùn)、快捷的晉升空間;或許你是剛出校門的菜鳥沒有任何經(jīng)驗(yàn)、背景、關(guān)系。但是,只要你人品正、有夢(mèng)想、愛學(xué)習(xí),我們總有一個(gè)崗位適合你,助你成長(zhǎng),一飛沖天。如果你愿意在最有前途的醫(yī)療領(lǐng)域里和我們并肩奮斗,別猶豫!加入我們!對(duì),就是你!
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