崗位職責(zé):
1、 基礎(chǔ)精益培訓(xùn):制定公司培訓(xùn)方案、制作培訓(xùn)課程、培訓(xùn)測(cè)試評(píng)價(jià);
2、 定編測(cè)評(píng)及確認(rèn):負(fù)責(zé)月度定編的核算及確認(rèn);
3、 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定:負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定:
4、 精益改善項(xiàng)目的推進(jìn):負(fù)責(zé)項(xiàng)目的指導(dǎo)與追蹤;協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行改善前期準(zhǔn)備,目標(biāo)確認(rèn),后續(xù)跟蹤和實(shí)施指導(dǎo);
5、 改善提案的組織與推廣,改善文化的宣傳;
6、 負(fù)責(zé)6S標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)與維護(hù),組織稽查及改善活動(dòng),培養(yǎng)員工6S習(xí)慣;
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,3年以上精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),具備報(bào)告編寫(xiě)能力;
2、 熟練運(yùn)用IE及精益生產(chǎn)的知識(shí),能夠有效評(píng)估和梳理價(jià)值流;
3、 具備較強(qiáng)的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。