工作內(nèi)容：1.對財務(wù)部各崗位工作事項進(jìn)行審核，保證各部門相關(guān)財務(wù)服務(wù)的準(zhǔn)確性。
2.及時出具經(jīng)營報表和財務(wù)報告，根據(jù)公司管理層要求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供合理化建議。
3.提升公司凈利率關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)，保障合伙人分紅口徑的可分配利潤率。
4.設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程和制度，提高工作效率和控制風(fēng)險。
5.了解稅收政策，進(jìn)行納稅籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險，維持企業(yè)合理的稅負(fù)率6.建立健全崗位責(zé)任制，監(jiān)督財務(wù)各崗位人員完成工作職毒、進(jìn)行績效考核7.組織財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，維持財務(wù)人員穩(wěn)定性
8.負(fù)責(zé)做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，做好匯報溝通工作。
職位要求：1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：30 歲以上。
3.專業(yè)知識要求：經(jīng)濟(jì)法、稅法、財務(wù)管理、財務(wù)會計、管理會計。
4.工作經(jīng)驗要求：從事財務(wù)工作5年及以上。
5.技能技巧要求：精通財務(wù)專項技能，并能傳授輔導(dǎo)他人:具有出色的分析、判斷和決策能力。
教據(jù)敏感度、風(fēng)險識別力、服務(wù)與團(tuán)隊協(xié)作.