任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷,人力資源、社會保障等相關(guān)專業(yè);
2、有1-3年人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有人力資源二級證書;
4、有高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、制定各學(xué)院師資隊(duì)伍整體發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)各學(xué)院青年教師的招聘工作;
3、負(fù)責(zé)高層次人才的選拔工作;
4、負(fù)責(zé)行政職能部門各類人員的招聘、錄用工作;
5、負(fù)責(zé)辦理新員工入職相關(guān)手續(xù),做好新員工崗前培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)學(xué)期末教師異動摸底工作;
7、負(fù)責(zé)辦理人才引進(jìn)補(bǔ)貼相關(guān)手續(xù);
8、負(fù)責(zé)本部門文化宣傳工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。