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更新于 6月1日
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舉報(bào)

人事主管/人事經(jīng)理

5000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利培訓(xùn)員工關(guān)系


崗位職責(zé)：

1、跟據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案，為公司經(jīng)營(yíng)提供人力工作支撐；
2、完善人事行政各項(xiàng)管理制度、工作流程、崗位職責(zé)等，完善、提升部門管理水平和服務(wù)水平；
3、組織實(shí)施公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)約束機(jī)制、薪酬、員工發(fā)展及勞動(dòng)關(guān)系等管理工作;
4、負(fù)責(zé)提升企業(yè)員工組織發(fā)展、人才發(fā)展，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)、作風(fēng)能力建設(shè)工作;
5、向公司提供人力資源、組織建設(shè)等方面的建議，為公司重大決策提供信息支持;
6、根據(jù)公司發(fā)展情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本;
7、負(fù)責(zé)公司人力條線管理工作，不斷提升條線人員專業(yè)能力及服務(wù)意識(shí);
8、計(jì)劃和審核人力資源管理成本，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。



任 職 資 格

1、本科及以上學(xué)歷， 人力資源管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、人力資源管理師初級(jí)證以上。

3、3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)（限施工企業(yè)）。

4、熟練掌握人力資源管理等相關(guān)知識(shí)，了解施工行業(yè)相關(guān)知識(shí)；

5、公文寫作能力較強(qiáng)。




職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、定期體檢

工作地點(diǎn)

江山商務(wù)廣場(chǎng)301

職位發(fā)布者

安女士/HR

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公司Logo河南嘉德林業(yè)園藝規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
嘉晟建設(shè)有限公司和嘉德林業(yè)公司。公司自成立以來(lái)，堅(jiān)持“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、客戶至上”的企業(yè)理念，抓住機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新、努力拼搏，經(jīng)過(guò)數(shù)年的不斷發(fā)展、壯大，成為一家專門從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)，林業(yè)管理咨詢，使用林地可行性報(bào)告及采伐設(shè)計(jì)書的編制，林業(yè)生態(tài)園區(qū)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢，林業(yè)資產(chǎn)評(píng)估，園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)及施工為一體的專業(yè)化公司。公司秉承堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的方針，以“專注專業(yè)、精益求精”的核心優(yōu)勢(shì)，追求卓越服務(wù)，力求把零缺陷融入到每一個(gè)細(xì)節(jié)中。望有想法、有沖勁、愛(ài)學(xué)習(xí)、肯專研的相關(guān)專業(yè)人士一起加入我們這只充滿朝氣活力的團(tuán)隊(duì)！
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