崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工整體工作；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)深化設(shè)計(jì)人員提供的施工圖紙與設(shè)計(jì)方案，各項(xiàng)材料、施工數(shù)據(jù)的復(fù)核，為采購(gòu)及現(xiàn)場(chǎng)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的加工數(shù)量、尺寸以及具體的實(shí)施解決方案。
3、協(xié)助完成工程招投標(biāo)，負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)施工方案、技術(shù)參數(shù)與成本控制；
4、積極保持與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，推進(jìn)設(shè)計(jì)工作順利執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員培養(yǎng)帶教，組織開(kāi)展日常培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)幕墻前沿技術(shù)的研究、探索，如：幕墻新材料應(yīng)用、施工安裝工藝等
7、 熟悉國(guó)內(nèi)外規(guī)范；
8、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、年齡35-50歲、本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建 、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、在國(guó)內(nèi)10強(qiáng)幕墻企業(yè)工作過(guò)10年及以上，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做過(guò)三個(gè)5000萬(wàn)以上幕墻經(jīng)驗(yàn)的；
3、熟練框架幕墻、單元式幕墻、雙層幕墻、門(mén)窗方案設(shè)計(jì)；
4、熟練結(jié)構(gòu)計(jì)算(包含鋼結(jié)構(gòu)計(jì)算)，熟練使用SAP2000、STAAD pro、3D3S有限元分析軟件，Therm 、window熱工計(jì)算軟件，善于處理各種復(fù)雜的、異形的結(jié)構(gòu)，
5、 熟練Rhino（＋GH）、revit、BIM、UG雙曲面的3D bim建模，會(huì)光電幕墻設(shè)計(jì)；
6、服從公司安排，根據(jù)公司項(xiàng)目情況能出差或者駐場(chǎng)。
7、有建造師或工程師優(yōu)先。