職位描述：
1、供方管理制度?：制定和完善供方管理制度、辦法和流程，確保供應(yīng)商的管理合規(guī)高效；
2、供方體系審核?：參與供方的體系審核及生產(chǎn)流程審核工作，監(jiān)督并執(zhí)行供方管理文件；
3、?供方績效管理?：協(xié)助相關(guān)部門對供方績效進行月度/年度/不定期的評定、改善、稽核；??
4、供應(yīng)商關(guān)系維護：和供應(yīng)商保持良好溝通互動，處理合作中問題，提升合作滿意度、合作意愿；
5、采購協(xié)同：配合采購部門，依據(jù)需求協(xié)調(diào)交付、品質(zhì)等事宜；
6、數(shù)智化管理：收集、整理供應(yīng)商相關(guān)數(shù)據(jù)資料，建立供應(yīng)商大數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，推動供應(yīng)商管理的數(shù)智化。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 5年以上供應(yīng)商管理或采購相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇和管理的流程與方法，有化工等特定行業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)和合同管理知識，具備良好的商務(wù)談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、掌握供應(yīng)商評估和績效監(jiān)控的方法與工具，能夠運用數(shù)據(jù)分析軟件對供應(yīng)商數(shù)據(jù)進行分析和處理。
5、了解質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等基本要求，對供應(yīng)商的合規(guī)性管理有較深經(jīng)驗。
6、具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境和供應(yīng)鏈風(fēng)險中迅速做出決策并采取有效的應(yīng)對措施。