1、在董事長、副總經理的領導下,全面主持本部門的日常工作;
2、組織、策劃、安排公司各種會議,協助、會同相關部門搞好各種公司活動;
3、傳達并貫徹執(zhí)行領導辦公會議的決定以及上級部門領導的工作指示;
4、負責上級領導、其它客人的接待管理工作,對洽商的問題和意見及時解決或上報有關領導;
5、負責合同管理、法務、勞務、公司資產管理、車輛管理、后勤管理和管理費用的監(jiān)督控制等;
6、分管公司行政、人力績效工作;
7、做好領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1. 具備較強文字水平和組織協調能力、執(zhí)行力,能夠快速適應并解決各種突發(fā)事件。濟南 - 歷城
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