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上市公司完善的薪酬福利體系及晉升制度。
社會(huì)保障:六險(xiǎn)一金(額外補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn));
員工關(guān)懷:園區(qū)一體化辦公(員工公寓、員工餐廳等),年度體檢,春節(jié)假期延長,免費(fèi)量身定制商務(wù)裝,股票期權(quán)等;
員工活動(dòng):定期團(tuán)建,生日會(huì)及節(jié)假日福利。
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的總賬科目核算和月度會(huì)計(jì)結(jié)算;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、月度和季度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制及相關(guān)財(cái)務(wù)分析;
3.負(fù)責(zé)組織公司的工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等申報(bào)工作及年檢工作;
4.根據(jù)實(shí)際需要,協(xié)助上級(jí)完善并修訂公司財(cái)務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程;
5.配合協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)有關(guān)工作。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟練使用計(jì)算機(jī)、相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;
2.具有2年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有全盤企業(yè)賬務(wù)處理能力,熟悉成本的核算流程,熟悉各類財(cái)務(wù)報(bào)表的處理及申報(bào)程序;
3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力,良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;
5.口齒清晰,善于溝通,能承受較大的工作壓力;
6.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,注重公司利益,服從崗位需要,具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密。