一,崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)并熟練操作銀行信用卡/金融機(jī)構(gòu)逾期賬戶的催收管理;
2.核實(shí)并修復(fù)客戶相關(guān)信息,獲取、更新相關(guān)資料;
3.對(duì)客戶信息和行為進(jìn)行判斷,并采取有效合規(guī)的方法促進(jìn)不良資產(chǎn)的最量大回收;
4.協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)管理工作;
5.完成其他相關(guān)工作。
二,崗位要求
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制);
2.年齡:18-40周歲,性別不限;
4.經(jīng)驗(yàn):①具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力,懂得基本電腦操作;
②具有催收,電話銷售,客服、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三,上班時(shí)間
工作時(shí)間:9:00-18:30;午休時(shí)間:12:00-13:30;雙休、法定節(jié)假日休息。
四,工資待遇
1.培訓(xùn)期薪資:80元/天
2.試用期薪資構(gòu)成:底薪+全勤+績效+激勵(lì)(底薪/績效/全勤),前2個(gè)月無責(zé)保底5000元,大于5000按實(shí)際發(fā)放。
3.轉(zhuǎn)正后薪資構(gòu)成:底薪+績效+全勤+激勵(lì)(底薪/績效/全勤)、綜合薪資5000+、繳納五險(xiǎn)一金
4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度,定期或不定期為員工提供專業(yè)化的管理和培訓(xùn),并為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì)。
五、地址:西安市雁塔區(qū)天谷六路789號(hào)