崗位職責(zé)：（干部培養(yǎng)）

1、隸屬于物業(yè)公司總經(jīng)理管理，根據(jù)公司整體經(jīng)營管理要求和項(xiàng)目情況，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)文件在項(xiàng)目的落地執(zhí)行，對項(xiàng)目品質(zhì)目標(biāo)及滿意度指標(biāo)負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)重大客戶投訴的處理，組織與住戶溝通，收集客戶意見；

4、負(fù)責(zé)與甲方、項(xiàng)目外圍屬地關(guān)系的對接，建立良好的外部關(guān)系，落實(shí)甲方及屬地政府部門的各項(xiàng)要求；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自有團(tuán)隊(duì)人員管理及外包公司管理；

6、協(xié)調(diào)、激勵、指導(dǎo)各部門專業(yè)化工作，提高客戶滿意度。

任職要求：

1、具有5-10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上公建業(yè)態(tài)&住宅業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)；；

2、?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡30-38歲；

3、語言溝通強(qiáng)，人際關(guān)系良好；

4、理論知識豐富，專業(yè)模塊熟悉精通；

5、計劃、執(zhí)行及溝通能力很強(qiáng)，對突發(fā)事件及復(fù)雜問題能夠及時應(yīng)對；

6、Baes地：南京