一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的水利、水務(wù)、城管、消防等政府和國(guó)企類客戶的開拓及客情維護(hù);
2、完成所屬區(qū)域下達(dá)的年度銷售指標(biāo);
3、能做好客情關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目跟進(jìn),能對(duì)接各種甲方單位做好協(xié)調(diào)工作;
4、拓展新客戶及業(yè)務(wù)合作伙伴;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,為決策者提供銷售計(jì)劃和預(yù)案;
6、主要負(fù)責(zé)前期客戶資料梳理和項(xiàng)目信息跟進(jìn),協(xié)助負(fù)責(zé)人拜訪客戶和開發(fā)市場(chǎng),做好客情關(guān)系的維護(hù)和項(xiàng)目進(jìn)度控制;
7、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理和維護(hù),及款項(xiàng)跟蹤,完成銷售任務(wù),與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作;
8、參與制定和推動(dòng)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)推廣政策。
二、任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可逐步掌握公司相關(guān)行業(yè)知識(shí);
3、可接受出差(一般出差頻率為每周最多4天,根據(jù)市場(chǎng)和項(xiàng)目而定。若偶爾周末出差,按調(diào)休處理);
4、對(duì)客戶需求及市場(chǎng)較為敏感,善于把握客戶痛點(diǎn);
5、拿單、攻關(guān)、溝通理解能力較強(qiáng);
6、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,為人正直可靠;
7、能力突出者可按經(jīng)理級(jí)招錄,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
三、 薪資福利
待遇:綜合薪資5000-20000以上
1、上班時(shí)間:周末雙休。上班時(shí)間:全年工作日8:30-17:30,每天7.5小時(shí)工作制,午休12:00-13:30;
2、薪酬績(jī)效:繳納五險(xiǎn)一金,薪資=無責(zé)任底薪+績(jī)效工資(半年發(fā)放一次)+話補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+提成(季度結(jié)算);
3、工作環(huán)境:優(yōu)美舒適的工作環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、人性化的管理;
4、學(xué)習(xí)培訓(xùn):公司致力于學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),為大家的未來投資;定期公司培訓(xùn);對(duì)優(yōu)秀員工,公司將予以晉升;
5、調(diào)薪政策:公司會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)正式員工進(jìn)行不定期加薪;
6、帶薪年假:正式員工享有帶薪休假,除了國(guó)家法定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等),另享受帶薪年假,并逐年累加;
7、文娛生活:公司都是80后90后,工作之余組織康樂活動(dòng),每月、季度、年度定時(shí)舉行聚餐、旅游、電影、體檢活動(dòng),員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放禮品及過節(jié)費(fèi)。