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更新于 3月31日
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房地產(chǎn)銷售+高額提成

1-1.5萬
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售門店銷售
武漢三鎮(zhèn)均可面試就近安排


崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)片區(qū)房源錄入工作，協(xié)助在職的置業(yè)顧問實行房屋的租賃和銷售工作；
2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 提供合適房源；
3.篩選客戶，積累客戶，建立自己的客戶源；
4.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，進(jìn)一步挖掘客戶的需求；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源和客戶的接待、咨詢工作；
6.負(fù)責(zé)房屋買賣與租賃，包括識別需求、帶看、洽談，簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交；
7.更多的學(xué)習(xí)工作，從基層開始做起，成為門店經(jīng)理或店長儲備的中堅力量。


任職要求：
1.年齡18-40周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.良好的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
3.良好的學(xué)習(xí)能力；
4.有房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展意愿者優(yōu)先錄用。


福利待遇：
1、工作時間8：30-12：00，14：00-18：00（午休2小時），輪流值班；每周休一天；
2、公司每月聚餐，適當(dāng)組織團(tuán)建、旅游；
3、完善的薪酬體系和培訓(xùn)晉升制度，良好的職業(yè)發(fā)展平臺；從下至上，工作不停，培訓(xùn)不停；
（1）入職之前的集體培訓(xùn)
（2）新人90天計劃
（3）師傅一對一代教
（4）管理層晉升培訓(xùn)，
4、無底薪制前三個月提成50% ，開了買賣單后三個月后提成70%+帶薪培訓(xùn)（終身）；
5、提供大量片區(qū)優(yōu)質(zhì)房源，老帶新政策。


武漢三鎮(zhèn)均可面試就近安排

職位福利：績效獎金、交通補助、彈性工作、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位亮點：貝殼上市公司平臺，真實房源

工作地點

武漢·恒大城1期2棟1層17

職位發(fā)布者

李彥/店面BP

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公司Logo武漢鼎升房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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