更新于 2月4日

現(xiàn)場(chǎng)采樣員(提供住宿)

5千-7千
  • 南京江寧區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)境檢測(cè)項(xiàng)目外出采樣的耗材準(zhǔn)備、采樣實(shí)施、原始記錄填寫(xiě)、樣品統(tǒng)計(jì);
2、檢測(cè)設(shè)備的日常使用與維護(hù)工作;
3、積極配合部門(mén)內(nèi)外的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、優(yōu)先考慮環(huán)境工程、化學(xué)或化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。
2、有駕照、能熟練駕駛、能夠適應(yīng)出差,吃苦耐勞,不恐高、不暈車(chē);
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;強(qiáng)有力的執(zhí)行力。

工作地點(diǎn):浦口區(qū)龍?zhí)┞?號(hào)潤(rùn)城科技園2棟

江寧區(qū)生命科技小鎮(zhèn)9幢


職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游

職位亮點(diǎn):接受應(yīng)屆畢業(yè)生!包住!

工作地點(diǎn)

南京市江寧區(qū)龍眠大道568號(hào)生命科技小鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

郭小姐/人事主管

剛剛活躍
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公司Logo江蘇雁藍(lán)檢測(cè)科技有限公司
江蘇雁藍(lán)檢測(cè)科技有限公司,成立于2015年,總部坐落于南京市江寧區(qū)龍眠大道568號(hào)生命科技小鎮(zhèn)。下設(shè)江北實(shí)驗(yàn)室、鎮(zhèn)江分公司以及馬鞍山分公司,其中江寧實(shí)驗(yàn)室占地2200平方米、江北實(shí)驗(yàn)室占地1200平方米。是國(guó)家扶持的高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技型及科技型中小企業(yè),公司通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。。公司主導(dǎo)檢測(cè)與分析技術(shù)的服務(wù)、開(kāi)發(fā)及咨詢(xún),主營(yíng)業(yè)務(wù)為環(huán)境類(lèi)(水、氣、噪聲和振動(dòng)、土壤和固體廢棄物)檢測(cè),場(chǎng)地環(huán)境調(diào)查與檢測(cè),農(nóng)業(yè)、林業(yè)土壤檢測(cè),環(huán)保管家“一站式”服務(wù),環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行與維護(hù),危險(xiǎn)廢物鑒別檢測(cè),環(huán)保審批申報(bào)的代理業(yè)務(wù)、環(huán)境相關(guān)的咨詢(xún)業(yè)務(wù)等經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,雁藍(lán)檢測(cè)擁有專(zhuān)業(yè)的人才體系。現(xiàn)有員工人數(shù)120人,其中專(zhuān)業(yè)環(huán)境檢測(cè)技術(shù)人員90余人,95%以上具有本科學(xué)歷,具有高級(jí)工程師、中級(jí)工程師職稱(chēng)的20人以上。擁有“南京市五一創(chuàng)新能手”2名、“南京市青年崗位能手”2名、“南京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)十佳能手”2名。核心團(tuán)隊(duì)均有15年以上的環(huán)境檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),獲得2021年度南京市環(huán)境監(jiān)測(cè)技能競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)。公司與省級(jí)、市級(jí)生態(tài)環(huán)境部門(mén)建立了長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,是南京市10個(gè)區(qū)縣第三方合作實(shí)驗(yàn)室,與10余所高校及科研院所建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。公司業(yè)務(wù)區(qū)域以南京為中心覆蓋江蘇全境,優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目涉及黑龍江、新疆、福建等10余個(gè)省份。始終秉承誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、共贏的經(jīng)營(yíng)理念,憑借優(yōu)質(zhì)高效的工作水平,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。主要福利制度(一)提供員工宿舍、五險(xiǎn)一金;(二)節(jié)日福利;(三)每年開(kāi)展技術(shù)能力和職務(wù)雙晉升,晉升過(guò)程公開(kāi)、公平、公正;(四)每年開(kāi)展旅游、團(tuán)建活動(dòng);(五)定期員工體檢、體育健身活動(dòng);(六)開(kāi)展實(shí)際操作、理論知識(shí)多種形式的培訓(xùn),提升員工綜合技能。企業(yè)文化公司愿景:成為質(zhì)量最可靠、客戶(hù)最信賴(lài)的公司。公司使命:為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值;為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);為員工提供更好的福利待遇和優(yōu)良的工作環(huán)境;為股東實(shí)現(xiàn)更多的價(jià)值回報(bào)。核心價(jià)值觀:(一)客戶(hù)文化—尊重客戶(hù),在遵守法律法規(guī)基礎(chǔ)上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓客戶(hù)滿(mǎn)意;(二)安全文化—安全無(wú)小事,時(shí)時(shí)注意,處處預(yù)防;(三)質(zhì)量文化—求真、務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)、公正;(四)節(jié)約文化—反對(duì)浪費(fèi)、提升效益,公司盈利、大家受益;(五)團(tuán)隊(duì)文化—團(tuán)結(jié)拼搏、高效執(zhí)行、熱情自信、改進(jìn)創(chuàng)新。
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