1、協(xié)助組織開展預(yù)算編制工作及各單位預(yù)算收集與業(yè)務(wù)底稿進(jìn)行匹配審核;
2、負(fù)責(zé)檢查整理各部門支出數(shù)據(jù),并按時發(fā)放預(yù)算執(zhí)行情況表;
3、負(fù)責(zé)收集各部門預(yù)算反饋數(shù)據(jù)并整理匯總,協(xié)助各部門進(jìn)行預(yù)算管理;
4、審核重點(diǎn)預(yù)算支出;
5、協(xié)助出具各項(xiàng)管理報(bào)表,并提供有效的數(shù)據(jù)分析;
6、完成上級交辦的其他工作。
要求:
1、性別不限,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,商科或財(cái)務(wù)專業(yè)背景;
2、有1-3年預(yù)算/財(cái)務(wù)/數(shù)據(jù)運(yùn)營/數(shù)據(jù)分析/商務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以;
3、熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理能力,善于分析和解決問題;
4、良好的溝通能力,工作積極主動,細(xì)致有好奇心,能承受一定的工作壓力、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)成長欲望。
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