更新于 2月10日

客戶經(jīng)理

1.2-2.4萬(wàn)
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消費(fèi)金融貸款業(yè)務(wù)融資租賃公司銀行
技能要求:
信貸客戶經(jīng)理,銀行客戶經(jīng)理,電話客戶經(jīng)理
一、職位描述:1、為企業(yè)或個(gè)人提供線上線下金融咨詢等相關(guān)服務(wù);
2、進(jìn)行客戶跟進(jìn)、維護(hù),完成個(gè)人對(duì)應(yīng)級(jí)別績(jī)效考核;
3、負(fù)責(zé)平安各產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,市場(chǎng)開(kāi)發(fā),尋找新客和維護(hù) 客戶端人脈;
4、完成中小企業(yè)、銀行、壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)中介等渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù);
5、重要的事情說(shuō)三遍?。?!我們不是買(mǎi)保險(xiǎn)!我們不是買(mǎi)保險(xiǎn)!我們不是買(mǎi)保險(xiǎn)!
二、任職要求
1、要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、年齡21-35周歲,有夢(mèng)想,有追求;
3、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的的進(jìn)取心,能抗壓,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
5、工作態(tài)度積極,有毅力,善于學(xué)習(xí),能快速接受新事物。
三、福利待遇
1、完善的福利保障,入職及繳納六險(xiǎn)一金,為迎接22年改革,現(xiàn)在入職底薪最高可達(dá)7500;
2、各種過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、榮譽(yù)宴;
3、享受帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等;
4、公平公正的薪酬體系,無(wú)責(zé)底薪+級(jí)別底薪+管理津貼+績(jī)效津貼+傭金提成,平均月入2萬(wàn)+
5、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),聚餐,潛能培訓(xùn)、野外拓展、集體旅游(國(guó)內(nèi)和國(guó)外);
6、免費(fèi)為員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),辦有騰龍班,黃埔軍校(1-6期),打造金融界最專(zhuān)業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。
工作時(shí)間:周一至周五8:30-17:30

四、公司培訓(xùn)
1、新人培訓(xùn)+師傅指導(dǎo)+知鳥(niǎo)平臺(tái)+平安金融學(xué)院;
2、部門(mén)內(nèi)實(shí)行師徒制一對(duì)一輔導(dǎo)經(jīng)營(yíng),每天均有提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以及一對(duì)一主管輔導(dǎo)訓(xùn)練,幫助你更快更好的成長(zhǎng)。
五、晉升路線
1、管理路線:準(zhǔn)主任-主任(月入2萬(wàn)+)-準(zhǔn)經(jīng)理-經(jīng)理(年薪50萬(wàn)+)-總監(jiān)
2、內(nèi)勤路線:銷(xiāo)售支持、組訓(xùn)、人事助理等(如果善于學(xué)習(xí)、有團(tuán)隊(duì)組織管理能力,三個(gè)月內(nèi)可以提升為主任)
六、致不期而遇的你;
如果你是想闖蕩的踏實(shí)、勤奮、肯干的追夢(mèng)青年
如果你想在更高的平臺(tái)上鍛煉和提升自己
如果你希望把夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí),創(chuàng)建屬于自己的團(tuán)隊(duì)
如果你希望能在這里擁有自己的一片天地那么加入我們吧!


職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)奔競(jìng)大道與市心北路路口山水時(shí)代大廈1401

職位發(fā)布者

劉偉/人事經(jīng)理

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