崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、管理和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，安排協(xié)調(diào)工作開(kāi)展和項(xiàng)目落地；
3、負(fù)責(zé)公司的科研及技術(shù)攻關(guān)的日常管理工作，組織各項(xiàng)目做好技術(shù)總結(jié)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)和交流工作，形成部門(mén)知識(shí)梳理與沉淀，完善技術(shù)研發(fā)流程；
4、 制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和方向、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃等，完善體系和制度建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和技術(shù)水平；
崗位要求：
1、三年及以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)的最新技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)；
2、熟悉計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)的理論和技術(shù)，能夠解決公司技術(shù)領(lǐng)域的常見(jiàn)問(wèn)題，并具有一定的技術(shù)預(yù)見(jiàn)和創(chuàng)新能力；
3、 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題分析能力,文字和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng)；
4、項(xiàng)目管理能力突出，具有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
5、推動(dòng)能力強(qiáng)，重視結(jié)果導(dǎo)向,擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通,能在項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本及質(zhì)量方面進(jìn)行良好的計(jì)劃和控制；