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更新于 2月25日
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舉報

食品廠長

1.4-1.6萬
  • 揭陽揭西縣
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生產(chǎn)成本管理
一.崗位職責(zé)1.根據(jù)公司要求，組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，按時按量的完成生產(chǎn)任務(wù)
2.統(tǒng)籌各項日常工作安排，下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求，生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)，
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)量，進(jìn)度的
跟進(jìn)，核算相關(guān)成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力，安排生產(chǎn)計劃：
4 .負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)及常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作，對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進(jìn)
5.加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理，保證進(jìn)，銷，存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%
6.強(qiáng)化質(zhì)量安全，生產(chǎn)安全意識，保證安全事故率為零
7。每月對人員情況，能源，原材料，物料，用具用品，設(shè)備維護(hù)，配件更換等使用情況進(jìn)行分析，并提出合理化建議以及可行的解決方案
8.負(fù)責(zé)工廠的組織管理，人員配置及設(shè)備配置，保證車間流水線的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)
9.監(jiān)捉各部門進(jìn)行采購，生產(chǎn)，質(zhì)控和儲運(yùn)等工作，并對員工進(jìn)行有效激勵及評估工作。
10.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程，標(biāo)準(zhǔn)方便的專業(yè)培訓(xùn)工作
11.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程，標(biāo)準(zhǔn)方便的專業(yè)培訓(xùn)工作
12.對生產(chǎn)系統(tǒng)，設(shè)備統(tǒng)計和質(zhì)量統(tǒng)計等各項數(shù)據(jù)的真實性，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
13.對生產(chǎn)系統(tǒng)，設(shè)備統(tǒng)計和質(zhì)量統(tǒng)計等各項數(shù)據(jù)的真實性，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
任職要求
1.崗位招聘2，50歲以下 ，性別不限
2.10年以上食品及快消品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年以上廠長工作經(jīng)驗
3.熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有管理方便的經(jīng)驗
4.熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作的管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理，成本控制，質(zhì)量管理方便的經(jīng)驗
5.具備良好的計劃能力，指導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力，決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

職位福利：五險一金、年終分紅、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

廣東雅林食品'有限公司

職位發(fā)布者

陳建玉/老板

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雅林食品－－與時俱進(jìn)，精益求精,沒有最好，只有更好。我們將不懈努力創(chuàng)造，致力駐足于食品潮流的前線，不斷地為食品市場注入更多的活力。雅琳食品開連鎖店了：感受食品新食尚用心做品質(zhì)，全心做服務(wù)“鄰食屋”全國休閑食品連鎖，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的休閑食品企業(yè)，肩負(fù)“用心做品質(zhì)，全心做服務(wù)”的企業(yè)使命，全心全意為消費(fèi)者提供安全、衛(wèi)生、合格、獨(dú)特、美味的休閑食品并努力為消費(fèi)者創(chuàng)造優(yōu)雅的購物環(huán)境?！班徥澄荨睂⒋蛟斐鲂蓍e食品行業(yè)的第一品牌，傳播休閑食品文化，創(chuàng)造美味快樂無限?！班徥澄荨笔冀K堅持“共贏的核心價值觀，關(guān)注企業(yè)與消費(fèi)者、合作伙伴的共同發(fā)展和生活品質(zhì)提升，力求實現(xiàn)企業(yè)價值持續(xù)發(fā)展”
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