工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的資源,對客戶進行電話跟進、服務(wù),將資源進行轉(zhuǎn)化,促成簽單;
2.通過電話與客戶約面談,幫客戶解決人才輸送,資質(zhì)辦理等業(yè)務(wù);
3. 面談挖掘客戶需求,讓客戶更好的了解公司產(chǎn)品,服務(wù)等;
4. 協(xié)助客戶辦理簽合同相關(guān)手續(xù);
5. 定期維護意向,成交客戶,對意向客戶進行跟進開發(fā),對成交客戶進行二次開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹;
6.協(xié)助相關(guān)部門完成合客戶的項目交付、資料、人才落實等工作。
任職資格:
1. 性格外向,樂觀,積極
2. 良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力
3. 服務(wù)意識強,能吃苦耐勞,融入團隊,積極配合
4. 敢于挑戰(zhàn)高薪,對未來生活有高追求。
薪資福利:
1. 培訓體系:定期參加部門或公司各項技能培訓,優(yōu)秀同事(儲備干部)派往外部集訓+拓展學習
2. 職業(yè)晉升通道:銷售顧問--主管--經(jīng)理--總監(jiān)--副總(根據(jù)個人優(yōu)勢,多方向選擇晉升通道)
3. 福利待遇:五險+年度不定期旅游+不定期公司團建戓部門團建+雙休
4. 薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+績效+個人提成+管理獎
5、接受無經(jīng)驗,可以培養(yǎng),試用期3500+提成
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