1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理完成醫(yī)美部具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況;
2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)接重要客戶合同、協(xié)議等,跟進(jìn)簽署、溝通、執(zhí)行事宜;
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各類數(shù)據(jù)整理、PPT、制度文件編寫;
4. 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各類行政類工作處理;
5. 負(fù)責(zé)各類管理會(huì)議、銷售會(huì)議的統(tǒng)籌安排;
6. 及時(shí)收集和了解各部門情況,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)工作,掌握各部門內(nèi)情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
7. 負(fù)責(zé)其他總經(jīng)辦的各類工作;
二、任職資格:
1. 學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,行政管理、人力資源、銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求:有總經(jīng)理助理或者總經(jīng)辦的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3. 知識(shí)能力要求:具備一定的行政統(tǒng)籌管理知識(shí),法務(wù)合規(guī)知識(shí),具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、PPT制作能力、數(shù)據(jù)整理能力、會(huì)議組織能力,英語能力CET6或以上;
4. 培訓(xùn)經(jīng)歷:行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)優(yōu)先;
5. 性格特征:價(jià)值觀正直、性格隨和;
6. 其他要求:具備一定的抗壓能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)一定頻率的出差,英語能作為工作語言者優(yōu)先考慮。
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