崗位職責：
● 內容策劃與發(fā)布：負責海外社交媒體平臺（如Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、TikTok等）的內容策劃、撰寫和發(fā)布，確保內容符合品牌調性并吸引目標受眾。
● 社群管理：與粉絲互動，回復評論、私信，提升用戶參與度和品牌忠誠度。
● 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析社交媒體數(shù)據(jù)（如粉絲增長、互動率、轉化率等），優(yōu)化運營策略。
● 廣告投放：協(xié)助制定和執(zhí)行海外社交媒體廣告投放計劃，監(jiān)控廣告效果并優(yōu)化投放策略。
● 趨勢追蹤：關注海外社交媒體趨勢、熱點話題，及時調整內容策略。
● 跨部門協(xié)作：與市場、設計、產(chǎn)品等部門協(xié)作，確保社交媒體內容與品牌整體營銷策略一致。
任職要求：
● 教育背景：30歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
● 語言能力：精通英語，具備優(yōu)秀的英文寫作和溝通能力。掌握其他外語（如西班牙語、法語等）者優(yōu)先。
● 經(jīng)驗要求：2年以上海外社交媒體運營經(jīng)驗，熟悉主流社交媒體平臺的運營規(guī)則和算法。
● 技能要求：
- 熟悉社交媒體管理工具（如Hootsuite、Buffer、Sprout Social等）。
- 具備基本的設計能力（如Canva、Photoshop等），能制作簡單的視覺內容。
- 了解SEO、SEM和社交媒體廣告投放的基本知識。
- 文化敏感度：對海外文化、社交媒體趨勢有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)不同地區(qū)的文化差異調整內容策略。
--數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、Facebook Insights等）進行數(shù)據(jù)解讀和策略優(yōu)化。
- 創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)意策劃能力，能夠提出新穎的社交媒體運營方案。
● 加分項：
- 有跨境電商、互聯(lián)網(wǎng)或科技行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉KOL合作、網(wǎng)紅營銷等推廣方式。
- 具備危機公關處理經(jīng)驗，能夠應對社交媒體上的負面輿情。
薪酬福利：
1、薪資結構：
● 底薪（根據(jù)個人能力）+績效獎金+銷售提成，綜合薪資具有竟爭力。
2、福利待遇：
● 五險一金，帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等。
● 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。