四川省青少年作家協(xié)會(huì)
2024年教師招聘啟事

四川省青少年作家協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
四川省青少年作家協(xié)會(huì)是經(jīng)省委宣傳部備案、省民政部門(mén)登記、省作家協(xié)會(huì)主管的社團(tuán)組織。協(xié)會(huì)由馬識(shí)途等為代表的一批老作家、老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任創(chuàng)作顧問(wèn)，省作家協(xié)會(huì)主席阿來(lái)、副主席、著名兒童文學(xué)作家楊紅櫻領(lǐng)銜名譽(yù)主席，著名作家王永忠擔(dān)任主席。
四川省青少年作家協(xié)會(huì)是省作協(xié)代表省委、省政府聯(lián)系我省廣大青少年作家及大中小學(xué)生文學(xué)愛(ài)好者的橋梁和紐帶，是為四川文學(xué)培養(yǎng)后備人才、大力繁榮校園文化事業(yè)的主要陣地。主要任務(wù)是團(tuán)結(jié)全省青少年作家及大中小學(xué)生文學(xué)愛(ài)好者，組織他們學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、研究、交流，提高他們的文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作水平和科學(xué)文化知識(shí)，鼓勵(lì)并幫助他們深入生活，擴(kuò)大視野，到社會(huì)實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，塑造高尚人格，提升人生境界，創(chuàng)作出無(wú)愧于新時(shí)代的優(yōu)秀文學(xué)作品，繁榮四川文學(xué)，傳承發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
四川省青少年作家協(xié)會(huì)按照省作代會(huì)的工作部署大力實(shí)施文學(xué)新苗工程，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。組織了六屆全省中小學(xué)生作文大賽、三屆四川省小學(xué)生詩(shī)詞大會(huì)、五屆青少兒春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、青少年作家新書(shū)發(fā)布會(huì)、世界華語(yǔ)青少年征文和海內(nèi)外青少年文化交流活動(dòng)、全國(guó)校園期刊文學(xué)之星評(píng)選活動(dòng)、全國(guó)高校與中學(xué)人才交流活動(dòng)、全國(guó)作文教學(xué)研討會(huì)、青少年文學(xué)與藝術(shù)測(cè)評(píng)、文學(xué)采風(fēng)及社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)；在有條件的重點(diǎn)學(xué)校開(kāi)辦四川省青少年作家班、文化傳媒實(shí)驗(yàn)班、新苗文學(xué)社團(tuán)、小作家培養(yǎng)基地、閱讀寫(xiě)作基地等，為廣大青少年搭建交流展示成長(zhǎng)的平臺(tái)。
四川省青少年作家協(xié)會(huì)文學(xué)院
四川省青少年作家協(xié)會(huì)文學(xué)院（簡(jiǎn)稱四川省青少年文學(xué)院）有強(qiáng)大的名家和名師團(tuán)隊(duì)。阿來(lái)、楊紅櫻、牛放、王永忠、賈飛等著名作家和名校一線名師共同擔(dān)任文學(xué)院導(dǎo)師，是一支作家和名師高度融合、權(quán)威與官方、文學(xué)素養(yǎng)與教學(xué)水平過(guò)硬的專家團(tuán)隊(duì)，以培養(yǎng)文學(xué)新苗人才為首要任務(wù)，通過(guò)多方位、多層次去發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)文學(xué)新生力量，為四川文學(xué)儲(chǔ)備后備人才。
文學(xué)院致力于培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)言與文字的駕馭能力，學(xué)會(huì)關(guān)注生活、深入生活，感悟人文意識(shí)，以及認(rèn)真觀察周邊事物、善于生活積累，培養(yǎng)勤于思考的良好習(xí)慣。讓孩子想說(shuō)、能說(shuō)、樂(lè)說(shuō)、趣說(shuō)。激發(fā)學(xué)生自主閱讀與寫(xiě)作的興趣，培養(yǎng)學(xué)生自主閱讀與寫(xiě)作的意識(shí)，提高學(xué)生自主閱讀與寫(xiě)作的能力，逐步提升學(xué)生敬畏大自然和領(lǐng)悟與體驗(yàn)?zāi)芰Α?br>得語(yǔ)文者得天下，在大語(yǔ)文時(shí)代中，四川省青少年文學(xué)院以培養(yǎng)學(xué)生的閱讀與寫(xiě)作興趣、提高高分作文為己任、堅(jiān)持與名家名師面對(duì)面溝通交流，掌握高分寫(xiě)作技巧，促進(jìn)學(xué)生快樂(lè)閱讀與寫(xiě)作，提高學(xué)生的主動(dòng)性及善于動(dòng)手、動(dòng)腦的實(shí)踐能力，啟發(fā)學(xué)生的想象力，感受創(chuàng)作的快樂(lè)。增強(qiáng)學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的基本功，為閱讀與寫(xiě)作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
文學(xué)院著眼于學(xué)生的持續(xù)發(fā)展和生涯規(guī)劃，讓學(xué)生擺脫閱讀與寫(xiě)作的“公式化、制度化”，形成個(gè)性化、生活化、需求化的“素讀、素解、素寫(xiě)”的閱讀與作文教學(xué)策略及方法，真正實(shí)現(xiàn)高效閱讀及高分作文。

招聘崗位

崗位一：四川省青少年文學(xué)院分院校長(zhǎng)

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)、整合各類(lèi)資源，負(fù)責(zé)校區(qū)的日常營(yíng)運(yùn)管理，執(zhí)行下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、直接管理行政前臺(tái)、銷(xiāo)售、教務(wù)班主任、學(xué)科老師、市場(chǎng)人員的工作態(tài)度、常規(guī)工作及工作目標(biāo)的達(dá)成；
3、組織校區(qū)每周例會(huì)，對(duì)行政前臺(tái)、銷(xiāo)售、教務(wù)班主任、學(xué)科老師、市場(chǎng)人員的進(jìn)行日常案例分析及培訓(xùn)考核；
4、對(duì)中心行政前臺(tái)、銷(xiāo)售、教務(wù)班主任、學(xué)科老師、市場(chǎng)人員的進(jìn)行KPI考核；
5、編制年、季、月度招生計(jì)劃，業(yè)績(jī)指標(biāo)及費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)中心團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定；
7、指定并執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，控制運(yùn)營(yíng)成本；
8、制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織實(shí)施，提高市場(chǎng)占有率；
9、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，提高教研水平；
10、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)行。

二、任職要求：
年齡：25—45歲
教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)市場(chǎng)銷(xiāo)售管理、教學(xué)服務(wù)人力資源管理等方面的培訓(xùn)；
經(jīng)驗(yàn)：有TOP銷(xiāo)售的能力和經(jīng)歷；
技能技巧：熟悉和了解教育培訓(xùn)市場(chǎng)運(yùn)作，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)；

態(tài)度：良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重；誠(chéng)實(shí)正直、務(wù)實(shí)敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。

三、薪資待遇
底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合月薪8-30K；

崗位二：四川省青少年文學(xué)院分院校區(qū)主管

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,激發(fā)教師團(tuán)隊(duì)的工作熱情,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量和教學(xué)的滿意度；
2、合理安排教師資源,有效控制學(xué)科教師授課飽和度,控制教師人力成本；
3、負(fù)責(zé)主持并組織教學(xué)部門(mén)定期開(kāi)展教研活動(dòng),為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案；
4、 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn),提高教師教學(xué)服務(wù)的專業(yè)度；
5、監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)課程質(zhì)量的評(píng)估及考核工作,達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)學(xué)生的課程安排，學(xué)生檔案的保管與完善，監(jiān)督各代課老師教學(xué)工作，詳細(xì)了解教學(xué)成果；
7、 定期給家長(zhǎng)打回訪電話，及時(shí)了解和反饋學(xué)生信息，溝通后期續(xù)費(fèi)工作。
8、協(xié)助解決客戶投訴意見(jiàn),提高客戶滿意率。

二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),1年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)歷；
2、 熟悉教務(wù)管理工作流程,具有專業(yè)的教育教學(xué)和管理理念；
3、具有良好的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)；
5、具有高度的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。

三、薪資待遇
底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合月薪6-28K；

崗位三：四川省青少年文學(xué)院分院課程顧問(wèn)

一、崗位職責(zé):
1、電話接聽(tīng)、約訪，上門(mén)家長(zhǎng)面聊、向家長(zhǎng)介紹課程內(nèi)容和教學(xué)體系，并為家長(zhǎng)推薦適合孩子的課程；
2、完成簽約、并確保收款的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
3、 學(xué)生檔案的保管與完善，監(jiān)督各代課老師教學(xué)工作，詳細(xì)了解教學(xué)成果；家長(zhǎng)回訪、電詢、接受和處理家長(zhǎng)的投訴及建議；
4、每月能夠超額完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)。

二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，敢于挑戰(zhàn)高薪；
2、形象氣質(zhì)佳，談吐大方，善于學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)；
3、熱愛(ài)教育行業(yè)，邏輯思維清晰，能夠吃苦；
4、具備良好的溝通能力，有責(zé)任心，有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、有教育行業(yè)市場(chǎng)推廣及線下活動(dòng)策劃者優(yōu)先；

三、薪資待遇
底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合月薪4-25K；

崗位四：小初高授課教師

一、崗位概述：
根據(jù)各品類(lèi)教學(xué)課程體系，教授3-18歲學(xué)員課程，提升家長(zhǎng)滿意度、完成學(xué)員升學(xué)目標(biāo)。

二、崗位職責(zé)：

1、針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授；
2、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究.以及試卷出題、批改工作；完成學(xué)員的對(duì)應(yīng)品類(lèi)的教學(xué)工作；
3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
4、進(jìn)行家長(zhǎng)溝通，提升家長(zhǎng)滿意度，進(jìn)行試聽(tīng)課，配合課程顧問(wèn)完成學(xué)員招新；
5、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；

三、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，持有教師資格證；
2、熱愛(ài)教師工作，熟悉教材及考點(diǎn)，善于因材施教；
3、擁有較強(qiáng)責(zé)任心，富有親和力，能夠積極調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；
4、表達(dá)能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通；
5、有培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或公立學(xué)校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

四、薪資待遇
底薪+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金，綜合月薪4-30K（入職后，公司組織帶薪培訓(xùn)）

晉升方向：
專業(yè)方向：學(xué)術(shù)老師-學(xué)術(shù)主管-分院院長(zhǎng)
管理方向：管理老師-管理主管-分院校長(zhǎng)

各崗位其他福利待遇：

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+課時(shí)工資，綜合薪資6k-30k；
2、五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、春秋團(tuán)隊(duì)游；
3、婚假、產(chǎn)假、喪假等關(guān)懷福利、帶薪年假等常規(guī)假期；
4、工作穩(wěn)定，課時(shí)保證；
5、青作協(xié)完善的教學(xué)培訓(xùn)體系，提升教學(xué)技能。