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研發(fā)工程師

6千-9千·13薪

職位描述

非標(biāo)設(shè)備
一、任職資格:
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上機(jī)械行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有研究所、設(shè)計(jì)院、研發(fā)中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、會(huì)使用二維及三維等軟件繪圖。
二、崗位職責(zé):
1.從事機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、液壓系統(tǒng)、自動(dòng)控制的相關(guān)研發(fā)工作。
2.根據(jù)項(xiàng)目安排參與項(xiàng)目立項(xiàng)期間相關(guān)調(diào)研工作。
3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃安排,參與完成方案設(shè)計(jì)、零件設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、零部件圖紙繪制、軟件編寫等具體設(shè)計(jì)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)圖紙的入檔、圖紙更改工作。
5.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品零件下發(fā)采購(gòu)、協(xié)助零件檢驗(yàn)判定等工作。
6.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品樣機(jī)裝配工藝的編制、裝配工裝設(shè)計(jì)、裝配工作的實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品樣機(jī)測(cè)試方案、測(cè)試大綱編制、測(cè)試工裝設(shè)計(jì)、測(cè)試工作的實(shí)施、樣機(jī)測(cè)試工作匯報(bào)評(píng)審。
8.編制、完善產(chǎn)品的應(yīng)用圖紙、三維圖、零件手冊(cè)、使用說明書、維修手冊(cè)等相關(guān)產(chǎn)品資料。
9.為后續(xù)售后服務(wù)提供技術(shù)支持,必要時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行服務(wù)支持。
10.負(fù)責(zé)收集零件、產(chǎn)品在應(yīng)用、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)問題,組織分析,確定解決方案。
11.協(xié)助成熟產(chǎn)品的零件質(zhì)量問題分析,提供零件判定建議。
12.協(xié)助成熟產(chǎn)品應(yīng)用方案、技術(shù)協(xié)議的審核。
13.完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)或者臨時(shí)性任務(wù)。


職位福利:五險(xiǎn)一金、營(yíng)養(yǎng)午餐、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)雷斯達(dá)傳動(dòng)有限公司

職位發(fā)布者

常女士/HR

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公司Logo洛陽(yáng)雷斯達(dá)傳動(dòng)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介洛陽(yáng)雷斯達(dá)傳動(dòng)有限公司成立于2008年,坐落于洛陽(yáng)市洛龍科技園,總投資10000萬(wàn)元,是一家專注于分動(dòng)箱、分動(dòng)器、特種變速箱、動(dòng)力頭、液壓轉(zhuǎn)盤、液動(dòng)執(zhí)行器等液壓與傳動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品覆蓋軍用設(shè)備、石油鉆采、工程機(jī)械、船舶制造、農(nóng)用機(jī)械等諸多領(lǐng)域。中國(guó)傳動(dòng)領(lǐng)域缺乏核心技術(shù)和自主品牌,雷斯達(dá)堅(jiān)信只有創(chuàng)新才能引領(lǐng)未來,成立之初就以高起點(diǎn)構(gòu)建工廠模型,借鑒美國(guó)的創(chuàng)新思想、日本的精益生產(chǎn)模式,結(jié)合中國(guó)以人為本的傳統(tǒng)理念,建立具有雷斯達(dá)特色的企業(yè)文化、研發(fā)理念和管理模式。經(jīng)過多年的技術(shù)攻關(guān),最終突破了傳動(dòng)領(lǐng)域核心技術(shù),打破了“逆向設(shè)計(jì)”的傳統(tǒng)方式,真正實(shí)現(xiàn)了自主研發(fā)。截至目前,公司已經(jīng)完成6大系列50多款產(chǎn)品的研發(fā)銷售。其中,NT自動(dòng)變速箱,是為泥漿泵量身定做的專用變速箱;HR系列液壓轉(zhuǎn)盤、高壓旋轉(zhuǎn)座、DC系列液動(dòng)執(zhí)行器等液壓專用產(chǎn)品,屬國(guó)家重大裝備領(lǐng)域核心零部件。公司已取得8項(xiàng)發(fā)明專利、24項(xiàng)實(shí)用新型專利、4項(xiàng)軟件著作權(quán),另有11項(xiàng)專利正在申請(qǐng)中。公司已與三一重工、中油四機(jī)、中油大港油田、安百拓(南京)、宇通重工、中國(guó)農(nóng)科院、江蘇沃得等100多家大中小型企業(yè)達(dá)成了良好的合作關(guān)系;同時(shí),產(chǎn)品也遠(yuǎn)銷歐洲、北美、中東、東南亞、拉丁美洲的10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。我們堅(jiān)信,隨著雷斯達(dá)的不斷壯大,必將為我們的客戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品、貼心的服務(wù)和前沿可靠的技術(shù)解決方案。積極,創(chuàng)新,尊嚴(yán),攜手,共創(chuàng)美好生活!二、用人基本要求:1.性格強(qiáng)勢(shì),目標(biāo)性強(qiáng),自我要求高;2.勤于思考,喜歡鉆研,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng);3.積極主動(dòng),無(wú)需督促,做事有始有終;4.有上進(jìn)心,自我要求較高;5.有團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)作能力;6.善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;三、薪資待遇及福利:1、公司提供公平合理、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,包括:基本工資+福利+年終獎(jiǎng)金; 2、公司每年年底統(tǒng)一調(diào)薪,調(diào)薪幅度根據(jù)個(gè)人工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、績(jī)效考核綜合成績(jī),參照薪酬等級(jí)進(jìn)行調(diào)整;3、公司福利包括:(1)節(jié)日福利:元旦、中秋,發(fā)放節(jié)日禮品等;(2)公司為員工提供免費(fèi)午餐;(3)公司為員工每日免費(fèi)提供食品、酸奶、水果等;(4)公司每年組織員工免費(fèi)健康體檢;(5)公司定期組織員工參加全員聚餐或部門聚餐;
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