崗位職責(zé):
1.制定審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)預(yù)算,控制單位經(jīng)營支出;
2.審定審計(jì)項(xiàng)目,編制并審核審計(jì)方案和審計(jì)報告,并對實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查和總結(jié);
3.規(guī)范和優(yōu)化審計(jì)流程;
4.負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)部激勵機(jī)制,對內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和培訓(xùn),保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,使戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)新力不斷增強(qiáng);
5.負(fù)責(zé)部門全面管理工作。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.七年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn),并且獨(dú)立負(fù)責(zé)過大中型審計(jì)項(xiàng)目,其中有三年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),有知名會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有良好的審計(jì)、財務(wù)、管理、法律等知識背景,熟悉審計(jì)程序、財務(wù)法規(guī)等相關(guān)流程和政策;
4.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力及較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
5.良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的敬業(yè)精神。