崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘團(tuán)隊完成藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)崗位的全流程招聘工作,包括但不限于簡歷篩選、面試邀約、候選人溝通及跟進(jìn)等。
2、維護(hù)并拓展招聘渠道,確保人才庫的及時更新和完善。
3、協(xié)助處理招聘相關(guān)的行政事務(wù),如招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告整理等。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷在讀,專業(yè)不限,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、全職實習(xí),每周可實習(xí) 5 天,能連續(xù)實習(xí)3個月以上者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。
4、熟練使用Office辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、有校園社團(tuán)或?qū)W生會工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
實習(xí)收獲:
1、深入了解企業(yè)招聘流程,積累實際操作經(jīng)驗。
2、提升溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。
3、有機(jī)會參與公司各類人力資源項目,拓寬視野。