崗位職責
1、分解信用卡業(yè)務(wù)指標，負責營銷方案與配套薪資的制定、實施、業(yè)績追蹤等管理工作，實現(xiàn)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展目標
2、制定信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)營銷規(guī)范，組織和實施信用卡從業(yè)資格培訓和考試，提高信用卡營銷隊伍的營銷素質(zhì)
3、跟蹤、收集同業(yè)市場動態(tài)與定價趨勢，開發(fā)與指導營銷機構(gòu)拓展目標客群，完善信用卡定價管理，推進信用卡業(yè)務(wù)指標達成
4、收集、分析、落實全行業(yè)務(wù)意見與需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門或中心，推動產(chǎn)品、政策、營銷等方面的優(yōu)化
5、實施對存量客戶的營銷挖掘工作，對長期未動戶進行提醒與管控工作，實現(xiàn)正常類客戶營銷與管理工作
6、協(xié)助完成客戶咨詢、投訴的回復(fù)，完善營銷話術(shù)，提升客戶服務(wù)滿意度
7、統(tǒng)計與分析營銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)指標，營銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計、分析與報送，滿足行內(nèi)和監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計需求
8、實施信用卡產(chǎn)品包裝及宣傳，負責對營銷活動進行物料等支持，提升信用卡產(chǎn)品宣傳力度
招聘要求
1、年齡要求：35周歲（含）以下；
2、學歷要求：本科及以上學歷；
3、專業(yè)要求：經(jīng)濟學、金融學、會計學、人力資源、營銷管理等相關(guān)專業(yè)；
4、經(jīng)驗要求：1）具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；2）具有營銷工作經(jīng)歷；3）具有營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、工作地點：福州；
6、用工性質(zhì)：正式員工。