一、 薪資待遇：
1. 新人保底月薪3000元+2000績效+提成*12個月-帶薪培訓，提成20%-70%，入職8個月新人平均工資8000-15000元/月
2. 團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，社會保險，內部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游
3. 開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴
4. 工作地點為上海本地，根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，安排在上海的各大區(qū)域
二、 工作內容：
1. 負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業(yè)品牌,
2. 為客戶提供優(yōu)質的購房體驗
3. 為客戶的資金安全的提供保障
4. 促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
三、崗位要求
1.學習能力強，并具備管理素養(yǎng)
2.陽光踏實，務實進取，有理想、有追求
3.具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神
4，對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展
四、培養(yǎng)機制:
a.封閉式課程培訓:
b.一對一帶教體制
c.多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習課程
五、晉升機制一、 薪資待遇：
1. 新人保底月薪3000元+2000績效+提成*12個月-帶薪培訓，提成20%-70%，入職8個月新人平均工資8000-15000元/月
2. 團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，社會保險，內部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游
3. 開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴
4. 工作地點為上海本地，根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，安排在上海的各大區(qū)域
二、 工作內容：
1. 負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業(yè)品牌,
2. 為客戶提供優(yōu)質的購房體驗
3. 為客戶的資金安全的提供保障
4. 促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
三、崗位要求
1.學習能力強，并具備管理素養(yǎng)
2.陽光踏實，務實進取，有理想、有追求
3.具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神
4，對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展
四、培養(yǎng)機制:
a.封閉式課程培訓:
b.一對一帶教體制
c.多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習課程
五、晉升機制:
1.橫向晉升(業(yè)務層面): 隨著職位級別的增高，工
資提成點也會增高
2.縱向晉升(管理層面): 房產經紀人---店經理---商圈經理---區(qū)域總監(jiān)---運營總經理
職位福利:員工旅游、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、加班補助
職位亮點:帶薪培訓 快速晉升 加班補貼 住宿安排
職位福利:員工旅游、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、加班補助
職位亮點:帶薪培訓 快速晉升 加班補貼 住宿安排
薪資詳情
薪資范圍：8000-15000元/月
職位底薪：3000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：績效獎金、節(jié)日福利
試用薪資：5000元/月