崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織與實(shí)施員工培訓(xùn)工作,涵蓋各類專業(yè)技能與綜合素質(zhì)培訓(xùn)。
2. 依據(jù)企業(yè)發(fā)展需求及員工現(xiàn)狀,精準(zhǔn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程與內(nèi)容。
3. 積極收集員工培訓(xùn)反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案,提升培訓(xùn)效果。
任職要求:
1. 具備扎實(shí)的培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方法運(yùn)用等核心技能。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效與各部門協(xié)同。