職位描述
1、根據(jù)校區(qū)發(fā)展需求，進(jìn)行招聘工作，負(fù)責(zé)定期維護(hù)，更新各大招聘網(wǎng)站，通過各種渠道為公司尋求合適的人才，完成招聘目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估效果培訓(xùn)；
3、辦理員工入職 、離職、晉升、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)；
4、更新人事檔案，通訊錄信息等工作；
5、日常員工管理，解答員工咨詢，處理員工關(guān)系
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)
工作要求：
1、24-30周歲，有相關(guān)人事經(jīng)驗
2、熟悉招聘、員工關(guān)系等模塊；有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，
3、形象氣質(zhì)佳，親和力好，認(rèn)真負(fù)責(zé)
4、崗位單休，介意者慎投
5、連鎖校區(qū)，招聘總部人事專員，提供上升發(fā)展空間，節(jié)假日福利, 五險
職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、全勤獎