1、參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,并逐步分解實(shí)施
2、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品推廣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定公司品牌營(yíng)銷策略和傳播策略
3、負(fù)責(zé)針對(duì)目標(biāo)客戶,實(shí)施行之有效的推廣,不定期拜訪各渠道重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題
4、收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)訊息并資源整合同時(shí)及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略計(jì)劃
5、組織開發(fā)多種營(yíng)銷渠道,完成或或超越營(yíng)銷計(jì)劃目標(biāo)
6、建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情
7、管理營(yíng)銷人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)隊(duì)伍,實(shí)施優(yōu)勝劣汰機(jī)制
8、全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)相關(guān)平臺(tái)資源庫(kù)管理,有效進(jìn)行升級(jí)、評(píng)估、匯報(bào)等工作
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,有同行公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有資源者優(yōu)先;
2.年齡28-40歲,身高163CM、170CM以上,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧;
3.條理清晰,邏輯性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力