【崗位職責】
1、為客戶單位提供一系列人力資源服務（包括員工管理、合同管理、檔案管理、社保接轉(zhuǎn)與繳納、工資發(fā)放等）；
2、跟進客戶服務并注重客情關系的維護；
3、負責各項業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
【相關要求】
1、計算機水平熟練，辦公軟件尤其是EXCEL操作熟練；
2、良好的形象氣質(zhì)和親和力，較好的溝通表達能力；
3、具備很高的悟性及學習力，團隊合作意識及責任感強。
4、人員要求：大四實習生，專業(yè)不限（人力資源專業(yè)、勞動與社會保障專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先）

薪資：4.5k-6k+460元/月餐補；若表現(xiàn)良好，畢業(yè)后有機會轉(zhuǎn)正，公司可以繳納社保。非實習生入職繳納五險一金
工作時間：朝九晚五，周六日雙休、法定節(jié)假日休息