工作職責
1.審計計劃制定與執(zhí)行:制定年度審計計劃,確保審計工作覆蓋所有關(guān)鍵業(yè)務流程和控制點;
2.合規(guī)性監(jiān)控:監(jiān)控公司政策和程序的合規(guī)性,確保符合國家和國際法律法規(guī);
3.風險評估與管理:識別和評估潛在風險,提出改進措施,降低公司運營風險;
4.財務報告審核:審核財務報告,確保其準確性和完整性,符合會計準則;
5.內(nèi)部控制評估:評估和改進內(nèi)部控制系統(tǒng),提高運營效率和數(shù)據(jù)安全性;
6.審計團隊管理:管理審計團隊,包括招聘、培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
7.溝通與報告:定期向上級和董事會報告審計發(fā)現(xiàn)與建議,確保信息的透明度;
8.技術(shù)應用:利用先進的審計技術(shù)和軟件工具,提高審計工作的效率和效果;
工作要求
1.有3年以上同崗位管理經(jīng)驗
2.專業(yè)的財務和審計知識、出色的領(lǐng)導和團隊管理能力;
3.對風險管理有深刻理解、識別應對潛在風險;
4.對法律法規(guī)和行業(yè)標準有深入了解,能夠確保公司合規(guī)運營。
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