更新于 1月7日

DIP車間主管

1-1.5萬
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

DIP生產
工作內容
1.產前準備,人員、設備、能源、物料等提前分析負荷能力,預測產能及完成度及時與PMC溝通;
2.協(xié)調各組長合理安排生產工序分配計劃(生產計劃排程)協(xié)調好各工序生產人員;
3.負責對生產進度進行督導和控制,做好日常進度工作檢查,協(xié)調處理緊急訂單和異常情況,保證生產按計劃進行,保證批量生產按時按量完成,保證訂單準時交貨
4.負責監(jiān)察統(tǒng)計每日生產產量、物料狀況、品質異常發(fā)現(xiàn)及處理(含外部反饋、投訴的異常分析及處理);
5.部門物料損耗管控及管理
6.不斷提升制程能力,開展技術攻關及精準生產; 7.協(xié)調好部門管理工作及跨部門人際關系,做好團隊建設;
8.定期開展總結及人員培訓;
9.推動制度文件執(zhí)行,配合內外部審核。
崗位要求
1.大專及以上學歷,具備DIP車間管理工作經驗、電子廠相關專業(yè)基礎知識,熟練DIP插件、執(zhí)錫、測試、組裝、三防等工藝;
2.有三年以上的DIP生產管理經驗;
3.熟悉PCBA行業(yè)產品質量規(guī)范與生產標準;
4.具有較強的管理能力,統(tǒng)籌組織和溝通能力,有分析和處理問題解決問題預防問題能力
5.成本管控能力
6.基本辦公軟件EXCel、Word、PPT運用。

工作地點

永聯(lián)科技(常熟)有限公司

職位發(fā)布者

項先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市永聯(lián)科技股份有限公司
深圳市永聯(lián)科技股份有限公司是國家級高新技術企業(yè)、電動汽車充電領域領軍企業(yè)和儲能領域的骨干企業(yè),也是深圳市政府重點扶持的新能源及能源互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)之一。公司成立于2007年8月,實繳注冊資本1.13億元。公司聚焦新能源領域,擁有頂尖的充電和儲能創(chuàng)新技術,為新能源汽車及智能電網(wǎng)行業(yè)提供產品研發(fā)制造、方案設計、運營維護、投資建設等一系列服務,是一家具有高成長性和巨大發(fā)展空間的能源互聯(lián)網(wǎng)方案提供企業(yè)。永聯(lián)科技以技術創(chuàng)新為發(fā)展的核心動力,公司擁有完整的電力電子軟硬件技術研發(fā)平臺和業(yè)界一流的研發(fā)團隊,設有深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地,掌握了太陽能發(fā)電、儲能和電動汽車充電領域多項核心技術,擁有系列發(fā)明專利,是多項國家和行業(yè)標準以及直流大功率快速充電中日統(tǒng)一標準的主要制定者,先后榮獲“國家重點新產品”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“新三板創(chuàng)新百強”等榮譽,產品和服務涉及領域包括: 1、新能源汽車應用領域的交直流柔性充電樁、充電模塊、車載電源、電池能量回饋裝置。 2、新能源及智能電網(wǎng)開發(fā)建設領域的光伏逆變器、微電網(wǎng)及儲能設備、電能質量治理裝置、電力電源。 3、大數(shù)據(jù)運營平臺軟件,以及各類定制電源。 4、分布式能源及充電服務的投資運營等。永聯(lián)科技將秉承“永遠創(chuàng)新、聯(lián)合發(fā)展”的經營理念,銳意進取,持續(xù)創(chuàng)新,為能源互聯(lián)網(wǎng)提供創(chuàng)新技術和解決方案,努力成為全球能源互聯(lián)網(wǎng)領域最值得尊重和信賴的品牌之一。公司發(fā)展歷程: 2007年深圳市永聯(lián)科技有限公司成立 2008年自主研發(fā)的繼保產品成功中標越南、印尼、菲律賓等多個電站項目 2009年自主研發(fā)生產的光伏防雷匯流箱在亞洲第一的石林地面光伏電站大批量應用 2010年承擔廣東省和深圳市兆瓦級光伏并網(wǎng)逆變器重大科技攻關項目 2011年自主研發(fā)的首臺500KW逆變器在石林并網(wǎng)運行發(fā)電,各項驗收指標均優(yōu)于行業(yè)標準 2012年自主研發(fā)的兆瓦級逆變器入選深圳市發(fā)改委重大產業(yè)化項目 2013年獲評為“全球新能源自主創(chuàng)新500強” 2014年公司光伏逆變器產業(yè)基地在河北投產,總投資超過16億人民幣 2015年公司成功在“新三板”掛牌,自主產品首批入選中國光伏逆變器行業(yè)的“領跑者”計劃(全國僅7家)…………美好未來,你我共創(chuàng)!公司福利: 1、公司為所有員工免費提供住宿,提供洗衣機等家電產品; 2、工業(yè)園內有食堂,可提供物美價廉的多樣化的食品; 2、新員工入職即購買五險一金,部分崗位額外購買商業(yè)保險; 3、所有員工入職滿一年后即享有帶薪年休假,最高為15天; 4、五天8小時工作制使員工享有充分的休息和自我釋放時間; 5、工業(yè)園內有圖書館,方便員工隨時“充電”; 6、公司為員工提供行業(yè)內有競爭力的薪酬; 7、公司目前處在飛速發(fā)展中,各崗位晉升空間大。
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