崗位職責(zé)：
1、負責(zé)支付寶花唄、借唄逾期客戶的賬款催收工作；
2、了解客戶信息，評估逾期客戶還款能力，告知逾期不良后果，與客戶協(xié)商還款方案，維護客戶的良好信用；
3、記錄和客戶溝通的信息；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、普通話流利，具有較強的心理素質(zhì)、溝通表達能力，善于與各種人群溝通、對話；
3、思維反應(yīng)敏捷，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、能夠正常使用電腦及辦公軟件（每位員工都會配備電腦及外呼耳機）；
5、無不良從業(yè)紀錄（個人無不良信用記錄，無犯罪記錄），忠于職守，責(zé)任心強，工作認真負責(zé)。
這是一個可以讓普通人通過自己的努力獲取高收入的工作，如果你沒有任何的工作技能，愿意付出努力去工作，那么這個崗位可以給你一個提升自我，獲取高收入的機會，但如果你既想高收入又不愿意付出任何，可以再看看其他崗位~
福利待遇：
1、薪資：試用期/轉(zhuǎn)正后=底薪（無責(zé)）+提成+各類高激勵獎金
崗位平均工資為8000-10000元左右；能力優(yōu)秀者月收入可達15000-25000。
2、五險一金、年終獎勵、節(jié)日福利、節(jié)日禮品；
3、享受法定節(jié)假日，帶薪年假，婚產(chǎn)假等；
4、享有生育禮金、結(jié)婚賀金、住院慰問金、喪葬撫慰金等
5、公司配有中央空調(diào)及空氣凈化器，不限量茶歇；
6、公司每年舉辦1-2次旅游，每月不定期舉辦月度員工關(guān)懷活動，員工生日會、員工運動會，讓員工有融洽的工作氛圍和愉悅的心情；
7、定期為在職員工免費提供專業(yè)培訓(xùn)，提升個人能力；
員工晉升：
1、新手入職進行1周的帶薪培訓(xùn)，包括培訓(xùn)講師的專業(yè)講解、老員工帶領(lǐng)、新員工個人系統(tǒng)實操。
2、公司為優(yōu)秀員工提供崗位上升渠道，無論是職級，還是無責(zé)任底薪，都會按照員工完成的業(yè)績表現(xiàn)及日常工作表現(xiàn)進行評級晉升。發(fā)展空間（每季度根據(jù)業(yè)績有一次晉升機會）。
3、公司全國70多家分支機構(gòu)，8000人左右規(guī)模，在業(yè)內(nèi)有很高的知名度和專業(yè)性。