主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用風(fēng)險管控（無需主動開發(fā)客戶)，協(xié)助處理逾期帳款，維護(hù)客戶的個人信用；
2、合規(guī)通知逾期客戶還款，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息；
3、通過電話提醒信用卡逾期客戶按期還款；
4、登記、更新客戶最新資料；
5、本崗位不涉及銷售。

任職要求：
1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長談判尤佳；
2、具備一定的分析及判斷能力，有耐心、具備良好的客戶服務(wù)意識；
3、目標(biāo)導(dǎo)向，追求高業(yè)績高薪，并有良好的抗壓能力；
4、有責(zé)任心，有良好團(tuán)隊協(xié)作精神，無違法犯罪記錄和不良征信記錄；
5、有催收、電話營銷、客戶服務(wù)、信用卡相關(guān)工作等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)（行業(yè)有競爭底薪+全勤獎+績效提成+獎金），無需開發(fā)客服，無需銷售，業(yè)績中等者6000-8000，績優(yōu)者10000-50000；年底13薪或14薪。
30%員工收入過萬！7、職業(yè)發(fā)展：
（1）往相關(guān)崗位發(fā)展：可往風(fēng)險控制、信用審核、審計、法務(wù)、信貸管理方向發(fā)展；
（2）在本行業(yè)發(fā)展：
技術(shù)發(fā)向：信控專員-資深信控專員-信控主辦-賬務(wù)管理師-資深賬務(wù)管理師（每上調(diào)一級底薪上調(diào)）；
管理方向： 信控專員-資深信控專員-信控主辦—信控組長—信控主管—信控經(jīng)理—信控總監(jiān)-分公司經(jīng)理（公司發(fā)展勢頭良好，人員繼續(xù)擴(kuò)增中，往管理層發(fā)展空間大?。?br>往本公司職能崗位發(fā)展：專員-（培訓(xùn)師、數(shù)據(jù)、質(zhì)檢、人力）-后臺主管
全國30多家分支機(jī)構(gòu)，快速發(fā)展中，各崗位均有機(jī)會競聘！
入職6個月有機(jī)會晉升組長，一年內(nèi)10%晉升為主管級別，1%晉升為經(jīng)理！

作息時間：9:00-18:00，雙休
加班工資：工作日1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日3倍。

公司根據(jù)行業(yè)要求每月安排2-3個周六加班，保證高業(yè)績高薪！