更新于 2月28日

安全經(jīng)理(礦業(yè)公司)

1.3-1.8萬·14薪
  • 貴陽開陽縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注冊(cè)安全工程師
  1. 制定和實(shí)施安全政策:

    • 制定全面的安全方針和目標(biāo),確保公司安全管理體系的有效運(yùn)行。
    • 制定具體的安全措施和程序,涵蓋各個(gè)部門和崗位。
  2. 監(jiān)督安全培訓(xùn)和教育:

    • 組織和協(xié)調(diào)安全培訓(xùn),包括定期的安全會(huì)議和針對(duì)不同部門和員工的特定培訓(xùn)。
    • 確保培訓(xùn)內(nèi)容符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升員工的安全意識(shí)和技能。
  3. 執(zhí)行安全檢查和評(píng)估:

    • 組織日常和定期的安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。
    • 進(jìn)行全面的安全評(píng)估,確保安全管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。
  4. 處理安全事故:

    • 參與事故調(diào)查,分析原因并采取糾正措施。
    • 制定應(yīng)急預(yù)案,確保在事故發(fā)生時(shí)能夠有效應(yīng)對(duì),最大限度地減少損失。
  5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的安全工作:

    • 與生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門合作,確保安全措施得到全面執(zhí)行。
    • 協(xié)調(diào)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu),確保公司符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
  6. 推動(dòng)安全文化建設(shè):

    • 鼓勵(lì)員工積極參與安全活動(dòng),營造重視安全的企業(yè)文化。
    • 通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激勵(lì)員工遵守安全規(guī)定,提升整體安全意識(shí)。
  7. 資源管理和預(yù)算管理:

    • 管理安全資源,包括設(shè)備、培訓(xùn)和檢測工具。
    • 負(fù)責(zé)安全預(yù)算的制定和執(zhí)行,確保資源的有效利用。
  8. 與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通:

    • 保持與行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通,確保公司合規(guī)性。
    • 參與行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂,提升公司在行業(yè)中的安全水平。

工作地點(diǎn)

中偉新材料開陽基地指揮部

職位發(fā)布者

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湖南中偉控股集團(tuán)有限公司由創(chuàng)始人鄧偉明先生于1992年創(chuàng)立第一家成員公司肇始,歷經(jīng)30多年發(fā)展,已成為一家國際化的新材料科學(xué)公司,全球員工一萬余人。公司聚焦新型功能材料產(chǎn)業(yè),服務(wù)儲(chǔ)能、光伏、氫能、半導(dǎo)體、電子信息、生命科學(xué)等應(yīng)用領(lǐng)域,致力于上下游資源開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)及制造、循環(huán)回收等產(chǎn)業(yè)協(xié)同,面向全球化發(fā)展,整合全球資源,服務(wù)全球客戶。旗下中偉股份自主研發(fā)的三元前驅(qū)體、四氧化三鈷等核心產(chǎn)品,連續(xù)多年出貨量穩(wěn)居全球第一,賦能產(chǎn)業(yè)變革與社會(huì)發(fā)展。中偉集團(tuán)秉承“材料至善科技致偉”的企業(yè)使命,致力于為全球客戶提供一流的產(chǎn)品、服務(wù)及綜合解決方案,以科技驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展,立志成為科學(xué)技術(shù)領(lǐng)先、全球化能力領(lǐng)先、經(jīng)濟(jì)效益領(lǐng)先、社會(huì)責(zé)任領(lǐng)先的全球一流公司。
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