1.協(xié)助部門總經(jīng)理組織分行法律事務工作,根據(jù)總行法律風險防范要求建立分行法律風險防范體系;

2.制定相關操作流程,確保法律管理規(guī)章和程序的實施;

3.根據(jù)當?shù)胤?、法?guī)及監(jiān)管政策對分行制式合同進行修訂并進行動態(tài)管理;

4. 提供各項法律服務,包括文本審查、法律咨詢等,確保全行主要的法律風險得到識別、評估、監(jiān)測和控制;

5.管理分行及所轄分支機構訴訟糾紛;

6. 管理分行法律中介機構;

7. 制定培訓計劃,以加深分行員工對金融法律知識的了解;

8. 完成領導安排的其他工作。

任職條件:

1.大學本科及以上學歷;

2. 具有4年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行法律事務崗位相關工作經(jīng)驗,熟悉本崗位相關制度和運作方式;

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件;

4.有較強的溝通能力;責任心強、能吃苦耐勞,團隊合作意識強;具備良好的風險甄別與判斷能力。