崗位職責:
1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助做好招聘目標的設定,發(fā)布職位信息,執(zhí)行招聘計劃;
2、獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、預約、面試等招聘各環(huán)節(jié)工作;
3、對招聘渠道進行實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、儲備人才,確保渠道能夠及時滿足公司人才需要;
4、熟悉公司的人力資源規(guī)章制度和業(yè)務,能夠及時對應聘者提出的問題做出解答;
6、完成領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;有招聘經驗優(yōu)先;
2、有招聘經驗優(yōu)先,熟悉招聘工作流程與基本的面試技巧;
3、良好的溝通和學習能力,抗壓及主動意識佳;
4、有上進心,良好的自我驅動能力和強烈的責任感;
5、熟練使用各個招聘網站,可即刻上手優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪+提成,綜合平均薪資6-10K;
2、西安五險一金;
3、中午包吃、團隊福利、節(jié)假日福利等。
職位福利:朝九晚六,周末雙休,不加班,入職西安五險一金,中午管飯,每2月基本有一天額外年假,春節(jié)11天帶薪年假,節(jié)假日福利正常,部門正激勵、團建多。