崗位職責(zé):
1、按年度銷售目標(biāo),開展產(chǎn)品銷售推廣活動;
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù),建立完善客戶檔案,與客戶建立良好關(guān)系;
3、協(xié)助公司對客戶開展盡責(zé)調(diào)查,參與項(xiàng)目投標(biāo)和合約談判;協(xié)助完成項(xiàng)目實(shí)施跟進(jìn)工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上TOB銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有高度的工作熱情,有很強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作和自理工作能力,具有較強(qiáng)的交際能力、談判能力;
3、主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng),針對專業(yè)技術(shù)知識能夠很快掌握;
4、能適應(yīng)不定期出差;
5、有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、極具競爭力的薪酬;
2、完善的福利保障(五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、電話補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等);
3、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,廣闊的發(fā)展及晉升空間,多渠道的員工發(fā)展通道。