-職位描述：
1.負責項目績效指標庫/衡量標準及對應機制的設計、完善和落地執(zhí)行；
2.負責項目績效數(shù)據(jù)的度量、分析、報告編制及展示匯報；
3.負責項目管理稽核（審計）機制的設計、完善和落地執(zhí)行；
4.負責項目管理稽核（審計）結(jié)果的分析、報告匯編及展示匯報；
5.配合項目管理能力評價、項目管理培訓、項目管理文化建設等部門關(guān)鍵性業(yè)務工作。
-任職要求：
1. 本科及以上學歷，項目管理類工作經(jīng)驗5年及以上；
2. 持有PMP證書或項目管理類其他證書，有注冊人力資源管理師、績效工程師等職業(yè)認證優(yōu)先；
3.掌握戰(zhàn)略管理、流程管理、績效管理、基準管理、Coaching等專業(yè)技能優(yōu)先；
4. 熟練使用WORD、PPT、VISIO、EXCEL等辦公軟件，能夠完整、清晰描述相關(guān)內(nèi)容；
5. 具備owner意識和主觀能動性，能夠承擔一定工作壓力；
6. 有較好的學習能力、良好的表達、溝通能力及文檔編寫能力，有較強的責任心與團隊精神；
7. 具有較強的數(shù)據(jù)分析組織能力、邏輯判斷能力，優(yōu)秀的項目干系人管理和實施推進能力；
8.機電工程、電子工程、機械工程、軟件工程和嵌入式相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先考慮。