一、招聘崗位
女裝部招商經(jīng)理或主持工作副經(jīng)理1名
二、資格條件
（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)女裝品牌的整體運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行品牌發(fā)展戰(zhàn)略。
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研，了解時(shí)尚趨勢和消費(fèi)者需求，為女裝經(jīng)營調(diào)整提供方向。
3、制定銷售計(jì)劃和營銷策略，拓展銷售渠道，提高品牌市場占有率。
4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，培養(yǎng)和激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和凝聚力。
（二）任職要求
1、年齡：25—40周歲；學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思維敏捷，有創(chuàng)新精神，作風(fēng)正派，堅(jiān)持底線思維，組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析解決問題、處理突發(fā)事件能力。
3、具有 5 年以上女裝招商及品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉女裝市場和行業(yè)動(dòng)態(tài)。
4、熟悉招商洽談流程和業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，時(shí)尚敏感度高，了解行業(yè)品牌動(dòng)態(tài)，擁有一定的品牌資源積累，具有較好的經(jīng)營管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力，能夠根據(jù)市場反饋及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。
6、工作經(jīng)驗(yàn)突出、個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬任職條件。
三、薪資及福利待遇
（一）薪資待遇
崗位工資+績效工資+評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+加班費(fèi)+年終績效，綜合薪資1萬—1.5萬；
（二）福利待遇
周末雙休，入職購買五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，帶薪年假等。