崗位職責(zé)：
1、通過電話網(wǎng)絡(luò)等渠道開發(fā)客戶資源，尋找意向客戶，完成銷售目標(biāo)。
2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
3、上門拜訪客戶，溝通合作方案，簽定銷售合同，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)進(jìn)展各項(xiàng)事宜，管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
4、建立客戶管理檔案，持續(xù)跟進(jìn)客戶，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、20-25周歲，大專以上學(xué)歷。
2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷。
3、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售。
4、勇于挑戰(zhàn)高薪（有電話或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。

一、薪酬福利 1、辦公環(huán)境：超大型辦公區(qū)，清新整潔的環(huán)境，最大化提升工作體驗(yàn)； 2、公司福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、國內(nèi)旅游、交通補(bǔ)貼、購房費(fèi)購車補(bǔ)貼、生日趴、公司年會(huì)、還有每月的PK獎(jiǎng)勵(lì)哦~ 3、工作休假：8:00-17:00午休一個(gè)小時(shí)，每天8小時(shí)，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息 ，不太忙的時(shí)候，公司會(huì)安排雙休4、薪酬情況：底薪4000元+提成+各類團(tuán)隊(duì)補(bǔ)貼，公司提供有極具競爭力的薪酬，每年會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及員工績效表現(xiàn)調(diào)薪！

二、公司提供公平晉升事業(yè)發(fā)展通道 業(yè)務(wù)線（銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理）

我們提供什么： 1. 職業(yè)規(guī)劃：我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃，無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。 2. 薪資福利：底薪+績效+豐厚的提成+獎(jiǎng)金(不同的職級(jí)崗位，相應(yīng)的購房、購車等福利) 。 3. 五險(xiǎn)一金：公司為每一名員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金； 4. 培訓(xùn)體系：我們采取以老帶新，一對一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式，師徒之情伴隨你整個(gè)職業(yè)生涯。 5. 帶薪假日：享受所有的帶薪法定國家假日，同時(shí)轉(zhuǎn)正之后還將享受帶薪年假，病假，婚假，喪假，產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等其它假日。 6. 其它福利：三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)提供豐富的節(jié)日福利。 你能得到什么： 1. 公平：同等的平臺(tái)、同等的環(huán)境、同等的機(jī)會(huì)，不一樣的是你自己的努力； 2. 公正：我們會(huì)用心去愛每一名同事，因?yàn)槲覀兌际悄贻p人，有的都是共同的語言。 3. 公開：晉升表彰公開透明，業(yè)績，人品，二者缺一不可。 4. 在中溯，你可以迅速與同齡人拉開差距，無論是能力的提升還是金錢的收入，我們可以讓你的夢想從這里起飛。 以上要求如果你確實(shí)都具備、或者你能夠?qū)Σ蛔愕牡胤较胱龀瞿嬉u，勇于邁出你的第一步，敢于挑戰(zhàn)！勇于奮斗！計(jì)量行業(yè)孕育著無限機(jī)遇，只要您展現(xiàn)出自己的能力，就能迅速成為各個(gè)崗位上的骨干和精英。打破常規(guī)，打破慣例，打破論資排輩，給年輕人無限舞臺(tái)！