崗位職責:
1.參與建立、健全公司數(shù)據(jù)管理規(guī)章制度,明確工作職責及流程,提升數(shù)據(jù)使用安全性、真實性及準確性。
2.組織對???、子公司整體經(jīng)營情況進行常規(guī)分析,形成報告并提交決策層和管理層參考。
3.定期開展公司各主體間經(jīng)營情況交流,收集子公司經(jīng)營情況報告,主動督導、追蹤子公司經(jīng)營目標達成情況,形成定期分析報告。
4.定期開展政策研究、行業(yè)研究,關(guān)注行業(yè)發(fā)展形勢,開展同業(yè)交流,了解市場動態(tài),形成定期市場研究報告。
5.參與建立子公司經(jīng)營績效整體、全面的評價體系,定期評估子公司年度經(jīng)營績效結(jié)果,為決策提供參考。
6.根據(jù)需要,參與保控專題性或項目性經(jīng)營分析工作。
7.負責內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送工作,以及外部監(jiān)管報表、報告報送工作。
8.部門的其他日常工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、財務(wù)、計算機、金融等專業(yè);
2.熟悉掌握辦公軟件,WORD、PPT、EXCEL等,了解Python/Tableau/R/SPSS/Spark等挖掘工具;
3.邏輯性強,具有較強的學習能力、報告撰寫能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、表達能力、執(zhí)行力;
4.具有高度的責任心、積極向上、團隊意識強。