崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收集整理市場信息及行業(yè)相關(guān)政策；
2.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)開拓、管理及維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)依據(jù)績效規(guī)劃逐步進(jìn)行落實(shí)，每月提交業(yè)務(wù)板塊績效考核數(shù)據(jù)，并對提交的考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)；
4.負(fù)責(zé)完成部門工作例會(huì)部門工作計(jì)劃及落實(shí)，定期完成工作總結(jié)報(bào)告；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
1、年齡區(qū)間：30-50歲；學(xué)歷要求：大專及以上；專業(yè)要求：市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上智能化、信息化項(xiàng)目系統(tǒng)同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、外語要求：無；職稱/認(rèn)證要求：持有崗位要求的技術(shù)或同等專業(yè)技能證書。
4、技能要求：熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，全面掌握市場營銷知識。
5、個(gè)性素質(zhì)：具有外向型思維，主動(dòng)熱情專業(yè)；具有較強(qiáng)的親和力和人際關(guān)系處理能力；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，廉潔自律，事業(yè)心強(qiáng)。
6、條件優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬招聘條件。