崗位職責(zé):
1、制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率;
2、管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括文件檔案的管理、印章的管理、會議安排等;
3、開展內(nèi)部流程優(yōu)化、完善規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,提升公司管理效率;
4、負責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、入職及離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)、福利、員工考勤、績效考核等方面。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,工程類、管理類專業(yè)畢業(yè);
2、有人力行政管理工作經(jīng)驗并從事過辦公室主任或董事長助理相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、具備良好分析判斷能力,有組織能力,懂人力資源及企業(yè)管理。
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