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更新于 2月18日
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舉報(bào)

副場(chǎng)長(zhǎng)

1.3-1.5萬(wàn)
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

牛羊養(yǎng)殖動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)反芻飼料畜牧獸醫(yī)牧場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)
職責(zé)描述：
1、嚴(yán)格貫徹本部的各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范性文件。
2、接受本部的各項(xiàng)服務(wù)、指導(dǎo)、檢查和考評(píng)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行“三定一追蹤”，積極推進(jìn)6S管理工作。
3、參與編制牧場(chǎng)年度、季度、月度生產(chǎn)技術(shù)預(yù)算，并分解到最小經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
4、組織安排牧場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)具體工作，嚴(yán)格貫徹科學(xué)養(yǎng)牛體系，加強(qiáng)飼養(yǎng)、繁殖、獸醫(yī)、奶廳、奶牛福利等核心環(huán)節(jié)管理，科學(xué)飼養(yǎng)，合理投入。
5、檢查、指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)各部門、各班組現(xiàn)場(chǎng)具體工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
6、對(duì)生產(chǎn)技術(shù)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行詳細(xì)分析，提出改善提升方案，對(duì)最小經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)考核和績(jī)效考核。
7、開展對(duì)生產(chǎn)區(qū)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)；
8、承擔(dān)牧場(chǎng)生產(chǎn)區(qū)的人員安全、財(cái)產(chǎn)安全、牛只安全、設(shè)備安全等安全管理工作。
9、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，開展全面質(zhì)量管理工作，杜絕質(zhì)量事故。
10、加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織開展各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)、技能比武和勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)員工勞動(dòng)技能的提升；
11、組織各班組長(zhǎng)每周召開一次生產(chǎn)技術(shù)分析會(huì)議，分析存在問(wèn)題，及時(shí)糾正。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
13、工作地址：寧夏、甘肅、云南、四川、浙江

任職要求：
1、學(xué)歷要求：畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、食品、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：至少3年以上兩個(gè)專業(yè)模塊牧場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、管理經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上奶牛養(yǎng)殖牧場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面牧場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟練使用常用辦公軟件（EXCEL、WORD、PPT制作等）；
5、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行等管理能力，抗壓能力和適應(yīng)性強(qiáng)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、探親報(bào)銷

工作地點(diǎn)

新希望中鼎國(guó)際

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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新希望生態(tài)牧業(yè)有限公司成立于2013年3月，注冊(cè)資本1.5億元，是新希望乳業(yè)控股有限公司下屬的全資子公司。公司現(xiàn)有員工1000余人，共有14個(gè)規(guī)?；c標(biāo)準(zhǔn)化奶牛場(chǎng)，分布在四川、云南、甘肅、寧夏、浙江等片區(qū)，屬南方地區(qū)的較高水平。為新希望乳業(yè)控股公司每年提供13萬(wàn)多噸的優(yōu)質(zhì)、可靠的生鮮原料奶。
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