崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品規(guī)劃與實(shí)施
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定石油鉆井智能控制系統(tǒng)的中長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃;
確定產(chǎn)品功能開發(fā)優(yōu)先級(jí),協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品實(shí)施;
定期評(píng)估產(chǎn)品的表現(xiàn),提出優(yōu)化建議。
2.需求分析與管理
收集并分析市場(chǎng)、客戶、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的需求,編寫詳細(xì)的需求文檔(PRD),輸出業(yè)務(wù)流程圖、產(chǎn)品功能框架圖、原型圖等;
組織需求評(píng)審,推動(dòng)需求落地,并確保按時(shí)交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;
協(xié)同技術(shù)、銷售等團(tuán)隊(duì),對(duì)需求進(jìn)行合理性評(píng)估與優(yōu)先級(jí)排序。
3.市場(chǎng)與競(jìng)品分析
定期跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品功能與技術(shù)特點(diǎn),撰寫競(jìng)品分析報(bào)告;
提出針對(duì)性的差異化產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.系統(tǒng)化需求分解與版本管理
將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,細(xì)化功能點(diǎn)及實(shí)現(xiàn)路徑;
制定產(chǎn)品迭代版本計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)同解決問題。
5.文檔與培訓(xùn)支持
負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文檔(產(chǎn)品方案、用戶手冊(cè)、培訓(xùn)資料等)的編寫與維護(hù)。
任職要求
1.學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化、石油工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有石油設(shè)備行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.能力與技能
產(chǎn)品能力:熟悉產(chǎn)品生命周期管理、需求分析、版本迭代;
行業(yè)知識(shí):對(duì)石油鉆井設(shè)備行業(yè)的技術(shù)趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有所了解;
技術(shù)基礎(chǔ):對(duì)工業(yè)控制系統(tǒng)、PLC等技術(shù)有基本了解者優(yōu)先。
3.核心素質(zhì)
思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯清晰,具備出色的問題分析與解決能力;
優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
具有高度的責(zé)任感和執(zhí)行力,能在壓力下完成目標(biāo)。
4.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
強(qiáng)烈的好奇心與學(xué)習(xí)能力,樂于接觸新技術(shù)、新領(lǐng)域;
擁有良好的創(chuàng)新意識(shí),能夠結(jié)合市場(chǎng)需求提出切實(shí)可行的產(chǎn)品方案。
其他要求
專職崗位,需對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展保持敏銳度,能根據(jù)需要及時(shí)響應(yīng)關(guān)鍵任務(wù);
適應(yīng)必要的短期出差需求,了解一線市場(chǎng)及用戶場(chǎng)景。