【工作職責(zé)】:
1、分析客戶職位需求,協(xié)助顧問制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施
2、針對(duì)客戶需求通過各種渠道訪尋和掌握候選人信息
3、與候選人溝通職位信息,電話面試,進(jìn)行初步篩選和評(píng)估并整理候選人推薦報(bào)告
4、匯總和歸類客戶、職位信息與候選人簡(jiǎn)歷等資料整理錄入公司系統(tǒng),建立、更新行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫
【任職要求】:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷或以上,專業(yè)不限
2、對(duì)招聘工作有興趣
3、良好的英語書面表達(dá)能力,有英語相關(guān)證書最佳
4、善于溝通,靠譜踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),抗高壓
5、出勤要求:每周3個(gè)全天以上,3個(gè)月以上
【福利待遇】:
1、基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+提成
2、雙休,法定假期
3、TB經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)日禮品福利
4、入職1對(duì)1 帶教
5、提供實(shí)習(xí)證明,實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)正
招聘人數(shù): 1 人