崗位職責(zé):
1、分解銷(xiāo)售目標(biāo)到個(gè)人或小組,制定月度/季度行動(dòng)計(jì)劃;
2、招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核一線(xiàn)銷(xiāo)售人員,處理日常團(tuán)隊(duì)問(wèn)題;
3、銷(xiāo)售人員重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)展跟蹤、催單、銷(xiāo)售價(jià)格分析;
4、針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)問(wèn)題提供解決方案;
5、監(jiān)督客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)流程(如客戶(hù)拜訪、合同簽訂);
6、處理重大客戶(hù)投訴或合作糾紛;
7、收集市場(chǎng)反饋,向高層提出改進(jìn)建議;
8、執(zhí)行公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解,根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷(xiāo)售策略;
9、管理團(tuán)隊(duì)預(yù)算(如差旅費(fèi)、市場(chǎng)費(fèi)用),確保投入產(chǎn)出合理。
學(xué)歷要求:本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求:電子、機(jī)械、管理類(lèi)
工作年限:5年以上
其他要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;
2、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;有同行業(yè)豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系。