1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作規(guī)劃及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部及各職能部門(mén)之間的工作;
2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3.制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。包括月、年工作計(jì)劃，總結(jié)分析部門(mén)工作情況，督促相關(guān)人員完成目標(biāo)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5.根據(jù)貨物不同，合理規(guī)劃庫(kù)位，建立物料標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮等管理標(biāo)準(zhǔn)。
6.制定倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)規(guī)范及要求，確保賬卡物一致，并督促倉(cāng)管員落實(shí)實(shí)施;
7.制定倉(cāng)庫(kù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)不同崗位工作要點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)；
8.根據(jù)公司考核要求，對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
9.負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)不良物料及呆滯物料上報(bào)及督促處理。
10.對(duì)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，6S執(zhí)行情況并記錄，并落實(shí)到人，督促解決。
11. 負(fù)責(zé) ERP系統(tǒng)貨物出入庫(kù)審核工作。
12.根據(jù)計(jì)劃部門(mén)指令，合理安排配送人員，按時(shí)按量配送。

任職要求：
1、有叉車(chē)證；
2、辦公軟件熟練，3-5年倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)，執(zhí)行力好。